Ministrstvo prek natečaja išče ponudnika programa, ki bi naključno postavljal vprašanja in izbral najboljše kandidate po vnaprej določenih kriterijih. Tako za zaposlovanje ne bi bile več odgovorne fizične osebe.

S popolno digitalizacijo zaposlovanja v državni upravi želijo preprečiti posredovanje vprašanj na državnem strokovnem izpitu kandidatom in tako imenovane zaposlitve “prek vez” in “s člansko izkaznico”, še piše Jutarnji list.

V natečajni dokumentaciji piše, da “želijo v javni upravi vzpostaviti objektivno in transparentno zaposlovanje, ki bo temeljilo na resničnih potrebah in zagotovljenih finančnih sredstvih ter zagotovilo zaposlovanje najboljših oziroma najprimernejših kandidatov ter s tem prispevalo k večji učinkovitosti javne uprave in večji osredotočenosti javne uprave na potrebe uporabnika”.

Pravosodno ministrstvo je za program v okviru natečaja ponudilo 10,9 milijona kun (1,45 milijona evrov), nanj pa je prispelo devet ponudb.