{"version":"1.0","provider_name":"Hudo Slovenija","provider_url":"https:\/\/hudo.com\/si","author_name":"hudo","author_url":"https:\/\/hudo.com\/si\/author\/hudo\/","title":"Ko ravnatelj zaposli svojega sorodnika - Hudo Slovenija","type":"rich","width":600,"height":338,"html":"<blockquote class=\"wp-embedded-content\" data-secret=\"tHfazTRDOD\"><a href=\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/ko-ravnatelj-zaposli-svojega-sorodnika\/\">Ko ravnatelj zaposli svojega sorodnika<\/a><\/blockquote><iframe sandbox=\"allow-scripts\" security=\"restricted\" src=\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/ko-ravnatelj-zaposli-svojega-sorodnika\/embed\/#?secret=tHfazTRDOD\" width=\"600\" height=\"338\" title=\"&#8220;Ko ravnatelj zaposli svojega sorodnika&#8221; &#8212; Hudo Slovenija\" data-secret=\"tHfazTRDOD\" frameborder=\"0\" marginwidth=\"0\" marginheight=\"0\" scrolling=\"no\" class=\"wp-embedded-content\"><\/iframe><script type=\"text\/javascript\">\n\/* <![CDATA[ *\/\n\/*! This file is auto-generated *\/\n!function(d,l){\"use strict\";l.querySelector&&d.addEventListener&&\"undefined\"!=typeof URL&&(d.wp=d.wp||{},d.wp.receiveEmbedMessage||(d.wp.receiveEmbedMessage=function(e){var t=e.data;if((t||t.secret||t.message||t.value)&&!\/[^a-zA-Z0-9]\/.test(t.secret)){for(var s,r,n,a=l.querySelectorAll('iframe[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),o=l.querySelectorAll('blockquote[data-secret=\"'+t.secret+'\"]'),c=new RegExp(\"^https?:$\",\"i\"),i=0;i<o.length;i++)o[i].style.display=\"none\";for(i=0;i<a.length;i++)s=a[i],e.source===s.contentWindow&&(s.removeAttribute(\"style\"),\"height\"===t.message?(1e3<(r=parseInt(t.value,10))?r=1e3:~~r<200&&(r=200),s.height=r):\"link\"===t.message&&(r=new URL(s.getAttribute(\"src\")),n=new URL(t.value),c.test(n.protocol))&&n.host===r.host&&l.activeElement===s&&(d.top.location.href=t.value))}},d.addEventListener(\"message\",d.wp.receiveEmbedMessage,!1),l.addEventListener(\"DOMContentLoaded\",function(){for(var e,t,s=l.querySelectorAll(\"iframe.wp-embedded-content\"),r=0;r<s.length;r++)(t=(e=s[r]).getAttribute(\"data-secret\"))||(t=Math.random().toString(36).substring(2,12),e.src+=\"#?secret=\"+t,e.setAttribute(\"data-secret\",t)),e.contentWindow.postMessage({message:\"ready\",secret:t},\"*\")},!1)))}(window,document);\n\/* ]]> *\/\n<\/script>\n","description":"\"\u0160ole so klju\u010dni dejavnik vzpostavljanja integritete otrok in s tem integritetne dru\u017ebe. Slednjega ni mogo\u010de dose\u010di le s pou\u010devanjem, ampak predvsem z dejanskim integritetnim delovanjem in zgledom \u0161ol,\" pravijo na Komisiji za prepre\u010devanje korupcije (KPK). Zato so preverili, kako zgledne so \u0161ole, kje v njihovem sistemu nastajajo korupcijska tveganja, in izdali priporo\u010dila, kako naj se jim pri organizaciji dela in pouka zaposleni v izobra\u017eevalnih ustanovah izognejo. In korupcijskih tveganj v \u0161olah ni malo, ugotavljajo pri komisiji.Tveganja pri zaposlovanju, prejemanju daril, javnem naro\u010danju, oddajanju prostorov, izbiri u\u010dbenikov in nasprotju interesov so tista, ki so najpogostej\u0161a, je v\u010deraj poudarila vodja centra za integriteto in preventivo pri KPK Vita Habjan Barbori\u010d. Izmed na\u0161tetih je najbolj pere\u010de zaposlovanje, \u0161e posebno takrat, kadar ravnatelji zaposlujejo svoje sorodnike, prijatelje in kandidate, ki sploh ne izpolnjujejo razpisnih pogojev. \"Skoraj \u010detrtina vseh o\u010ditanih sumov kr\u0161itev v prejetih prijavah v obdobju 2011-2015 se glede osnovnih \u0161ol nana\u0161a prav na nepravilnosti pri zaposlovanju, pri srednjih \u0161olah pa je tak\u0161nih 15,5 odstotka. \u0160ole tega tveganja ne zaznavajo kot problemati\u010dnega,\" opozarjajo v KPK.Drugo pomembno podro\u010dje, kjer se v \u0161olah lahko ujamejo na limanice, je prejemanje daril, ki zadnja leta vse bolj buri duhove. \"Osnovne in srednje \u0161ole temu tveganju niso pripisale velikega pomena. Po drugi strani pa se zaposleni v \u0161olah z obdarovanjem sre\u010dujejo precej pogosto, zato presene\u010da, da \u0161ole ve\u010dinoma menijo, da se lahko nedovoljeno sprejemanje daril zgodi v redkih oziroma izjemnih primerih,\" se \u010dudijo pri KPK. Kot poudarjajo, na to temo vedno prejmejo tudi veliko vpra\u0161anj - od tega, kako naj u\u010ditelji sprejemajo darila, do tega, kako naj z njimi ravnajo -, zato so prepri\u010dani, da tveganje vendarle ni tako dobro obvladano, kot so prepri\u010dani na \u0161olah. Po besedah KPK so ocene tveganj, ki jih pripravljajo v \u0161olah, v celoti precej neustrezne, z drugim","thumbnail_url":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2017\/02\/01368238F-300.jpg","thumbnail_width":450,"thumbnail_height":289}