“V funkciji strokovne direktorice sem odgovorna za strokovno delo bolni\u0161nice, vendar ocenjujem, da v obstoje\u010dih razmerah svojega dela ne morem opravljati na na\u010din, kot bi \u017eelela in ki bi zagotovil hitro in u\u010dinkovito re\u0161evanje stanja, zato vam ponujam svoj odstop,” je potem, ko je na kratko orisala te\u017eave UKC Maribor v pismu svetu zavoda zapisala strokovna direktorica Darja Arko. In pripisala, da je podrobnej\u0161e in konkretne razloge pripravljena predstaviti izklju\u010dno \u010dlanom sveta zavoda UKC Maribor, brez predstavnikov medijev in tudi brez drugih \u010dlanov vodstva UKC. \u010clani sveta bodo njen odstop obravnavali \u017ee na dana\u0161nji seji, ki se je za\u010dela malo prej, a je hkrati \u017ee zaprta za javnost. Ne zgolj zaradi odstopa Arkove, pa\u010d pa tudi zaradi drugih dveh to\u010dk dnevnega reda. In sicer bodo svetniki obravnavali aktivnosti, povezane z gara\u017eno hi\u0161o pri UKC Maribor ter stavbno pravico, ki je bila podeljena za zemlji\u0161\u010da. Za zaprtimi vrati bodo obravnavali tudi pravdne postopke v UKC Maribor. Arkova je sicer v uvodu odstopnega pisma opomnila, da se UKC Maribor \u017ee dlje \u010dasa soo\u010da z nere\u0161enimi in neurejenimi razmerami na \u0161tevilnih podro\u010djih, predvsem s pomanjkanjem zdravnikov in opreme. “V veliki meri so tak\u0161ne razmere odraz restriktivne kadrovske politike in omejene nabave medicinske opreme v zadnjih letih. Del te\u017eav je posledica sistemske ureditve zdravstva, del pa zagotovo tudi posledica razmer znotraj ustanove. Re\u0161evanje kadrovskih problemov brez mo\u017enosti aktivnega vpliva na kadrovsko politiko je prakti\u010dno nemogo\u010de. Kot in\u0161titucija ne moremo sami odlo\u010dati o \u0161tevilu specializacij, ne moremo sami izbrati specializantov, nimamo na\u010dina, da jih po opravljeni specializaciji zadr\u017eimo v UKC. Prav tako ne moremo organizirati dela na optimalen na\u010din (de\u017eurstva) brez soglasja zaposlenih ali jih pla\u010devati izven sistema pla\u010d javnih uslu\u017ebencev. Hkrati ocenjujem, da kljub zelo dobremu sodelovanju in podpori strokovnega sveta UKC v \u010dasu obeh mojih mandatov ter tudi formalni podpori v. d. direkt<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
“V funkciji strokovne direktorice sem odgovorna za strokovno delo bolni\u0161nice, vendar ocenjujem, da v obstoje\u010dih razmerah svojega dela ne morem opravljati na na\u010din, kot bi \u017eelela in ki bi zagotovil hitro in u\u010dinkovito re\u0161evanje stanja, zato vam ponujam svoj odstop,” je potem, ko je na kratko orisala te\u017eave UKC Maribor v pismu svetu zavoda zapisala strokovna direktorica Darja Arko. In pripisala, da je podrobnej\u0161e in konkretne razloge pripravljena predstaviti izklju\u010dno \u010dlanom sveta zavoda UKC Maribor, brez predstavnikov medijev in tudi brez drugih \u010dlanov vodstva UKC. \u010clani sveta bodo njen odstop obravnavali \u017ee na dana\u0161nji seji, ki se je za\u010dela malo prej, a je hkrati \u017ee zaprta za javnost. Ne zgolj zaradi odstopa Arkove, pa\u010d pa tudi zaradi drugih dveh to\u010dk dnevnega reda. In sicer bodo svetniki obravnavali aktivnosti, povezane z gara\u017eno hi\u0161o pri UKC Maribor ter stavbno pravico, ki je bila podeljena za zemlji\u0161\u010da. Za zaprtimi vrati bodo obravnavali tudi pravdne postopke v UKC Maribor. Arkova je sicer v uvodu odstopnega pisma opomnila, da se UKC Maribor \u017ee dlje \u010dasa soo\u010da z nere\u0161enimi in neurejenimi razmerami na \u0161tevilnih podro\u010djih, predvsem s pomanjkanjem zdravnikov in opreme. “V veliki meri so tak\u0161ne razmere odraz restriktivne kadrovske politike in omejene nabave medicinske opreme v zadnjih letih. Del te\u017eav je posledica sistemske ureditve zdravstva, del pa zagotovo tudi posledica razmer znotraj ustanove. Re\u0161evanje kadrovskih problemov brez mo\u017enosti aktivnega vpliva na kadrovsko politiko je prakti\u010dno nemogo\u010de. Kot in\u0161titucija ne moremo sami odlo\u010dati o \u0161tevilu specializacij, ne moremo sami izbrati specializantov, nimamo na\u010dina, da jih po opravljeni specializaciji zadr\u017eimo v UKC. Prav tako ne moremo organizirati dela na optimalen na\u010din (de\u017eurstva) brez soglasja zaposlenih ali jih pla\u010devati izven sistema pla\u010d javnih uslu\u017ebencev. Hkrati ocenjujem, da kljub zelo dobremu sodelovanju in podpori strokovnega sveta UKC v \u010dasu obeh mojih mandatov ter tudi formalni podpori v. d. direkt<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[],"source":[1711],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n