V \u010detrt stoletja je mariborsko dru\u017einsko podjetje Lumar, ki ga je ustanovil Milan Luki\u0107 januarja 1993, izdelalo \u017ee dva tiso\u010d hi\u0161, od tega lani 71. Podjetje Lumar IG je preteklo poslovno leto zaklju\u010dilo z 11,5 milijona evrov prihodkov in 515 tiso\u010d evri \u010distega dobi\u010dka. Po besedah direktorja Marka Luki\u0107a so bili prihodki ni\u017eji za sedem odstotkov, predvsem na ra\u010dun postavitve lesenega razstavnega paviljona za Expo v Milanu in po\u010dasnega pridobivanja gradbenih dovoljenj, ustvarjeni \u010disti dobi\u010dek pa so glede na leto 2015, ko ga je bilo za 351 tiso\u010d evrov, precej pove\u010dali. Lani so sicer podpisali za okoli 18,5 milijona evrov naro\u010dil. Luki\u0107 je \u0161e povedal, da so obseg izvoza z desetih odstotkov pove\u010dali na 36 odstotkov, pove\u010dujejo tudi prodajo na slovenskem trgu, po zaslugi lastnega podjetja in vzor\u010dne hi\u0161e so prodajo v Avstriji pove\u010dali za 116 odstotkov, na italijanskem trgu pa za \u010detrtino. “Na\u0161e zmogljivosti so razprodane za leto dni vnaprej, po sprejetih naro\u010dilih pa ocenjujemo, da bomo letos dosegli 16 milijonov evrov prihodkov,” napoveduje Luki\u0107 in dodaja, da bodo za to anga\u017eirali do deset novih zaposlenih. Danes jih je v podjetju 67, vsak pa prispeva do 54.000 evrov dodane vrednosti, kar je precej nad povpre\u010djem panoge. Luki\u0107 je postregel \u0161e s podatki o znesku povpre\u010dne bruto pla\u010de, ki je okoli 2167 evrov, najni\u017eje pa se vrtijo okoli 815 evrov neto, k \u010demur je treba pri\u0161teti \u0161e prevoz na delo in malico. Zaposlenim izpla\u010dujejo tudi polni regres, letos pa so bili dele\u017eni \u0161e 500 evrov nagrade za uspe\u0161nost. “Najpomembneje je, da vse po preizkusni dobi zaposlimo za nedolo\u010den \u010das. To je politika v podjetju, ki jo je za\u010drtal \u017ee moj o\u010de Milan Luki\u0107, ker menimo, da je treba zaposlenim in njihovim dru\u017einam zagotoviti socialno varnost,” pravi Marko Luki\u0107 in dodaja, da obsojajo vse oblike prekarnega dela, \u010deprav ga trenutna toga delovnopravna zakonodaja vzpodbuja. Zato si \u017eelijo bolj pro\u017ene delovne zakonodaje, da bi lahko bili na trgu konkuren\u010dnej\u0161i. Luki\u0107 prav tako meni, da je 30<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
V \u010detrt stoletja je mariborsko dru\u017einsko podjetje Lumar, ki ga je ustanovil Milan Luki\u0107 januarja 1993, izdelalo \u017ee dva tiso\u010d hi\u0161, od tega lani 71. Podjetje Lumar IG je preteklo poslovno leto zaklju\u010dilo z 11,5 milijona evrov prihodkov in 515 tiso\u010d evri \u010distega dobi\u010dka. Po besedah direktorja Marka Luki\u0107a so bili prihodki ni\u017eji za sedem odstotkov, predvsem na ra\u010dun postavitve lesenega razstavnega paviljona za Expo v Milanu in po\u010dasnega pridobivanja gradbenih dovoljenj, ustvarjeni \u010disti dobi\u010dek pa so glede na leto 2015, ko ga je bilo za 351 tiso\u010d evrov, precej pove\u010dali. Lani so sicer podpisali za okoli 18,5 milijona evrov naro\u010dil. Luki\u0107 je \u0161e povedal, da so obseg izvoza z desetih odstotkov pove\u010dali na 36 odstotkov, pove\u010dujejo tudi prodajo na slovenskem trgu, po zaslugi lastnega podjetja in vzor\u010dne hi\u0161e so prodajo v Avstriji pove\u010dali za 116 odstotkov, na italijanskem trgu pa za \u010detrtino. “Na\u0161e zmogljivosti so razprodane za leto dni vnaprej, po sprejetih naro\u010dilih pa ocenjujemo, da bomo letos dosegli 16 milijonov evrov prihodkov,” napoveduje Luki\u0107 in dodaja, da bodo za to anga\u017eirali do deset novih zaposlenih. Danes jih je v podjetju 67, vsak pa prispeva do 54.000 evrov dodane vrednosti, kar je precej nad povpre\u010djem panoge. Luki\u0107 je postregel \u0161e s podatki o znesku povpre\u010dne bruto pla\u010de, ki je okoli 2167 evrov, najni\u017eje pa se vrtijo okoli 815 evrov neto, k \u010demur je treba pri\u0161teti \u0161e prevoz na delo in malico. Zaposlenim izpla\u010dujejo tudi polni regres, letos pa so bili dele\u017eni \u0161e 500 evrov nagrade za uspe\u0161nost. “Najpomembneje je, da vse po preizkusni dobi zaposlimo za nedolo\u010den \u010das. To je politika v podjetju, ki jo je za\u010drtal \u017ee moj o\u010de Milan Luki\u0107, ker menimo, da je treba zaposlenim in njihovim dru\u017einam zagotoviti socialno varnost,” pravi Marko Luki\u0107 in dodaja, da obsojajo vse oblike prekarnega dela, \u010deprav ga trenutna toga delovnopravna zakonodaja vzpodbuja. Zato si \u017eelijo bolj pro\u017ene delovne zakonodaje, da bi lahko bili na trgu konkuren\u010dnej\u0161i. Luki\u0107 prav tako meni, da je 30<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[],"source":[1711],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n