Kar \u0161tirim direktorjem mariborskih kulturnih zavodov – Umetnostne galerije Maribor, javnega zavoda Center kulturne dedi\u0161\u010dine Sinagoga Maribor, Kulturno-prireditvenega centra Narodni dom in Pokrajinskega muzeja Maribor – se letos iztekajo mandati, zato so v mariborski ob\u010dini \u017ee spro\u017eili postopke za izbiro. V zadnjih dveh primerih dilem ne bo, saj sta prijavljena le po en kandidat oziroma kandidatka. Za direktorja Narodnega doma se znova poteguje le sedanji direktor Vladimir Rukavina, enako za vodenje Pokrajinskega muzeja Maribor le direktorica Mirjana Koren. Tako ka\u017ee, da bosta dolgoletno direktorovanje nadaljevala. \u017de 25 let direktor Absolutni rekorder pri tem je Rukavina, ki bo letos sklenil \u017ee 25 let na \u010delu Narodnega doma, kjer je torej vse od ustanovitve zavoda, ki ima domicil v nekdanjem domu JNA. Pred petimi leti je nekaj “izzivalcev” imel, tokrat torej nikogar. Rukavina pravi, da \u017eeli nadaljevati delo, v tem \u0161e vidi izzive. Izpostavlja \u0161e, da ne glede na te\u017eko situacijo v kulturi niso nikoli zabele\u017eili negativnega stanja. Korenova je ta teden odsotna, zato za komentar ni bila dosegljiva. Za direktorja UGM in Sinagoge se, kakor je potrdil tudi vodja komisije mariborskega mestnega sveta za volitve in imenovanja Sa\u0161a Pelko, potegujejo po trije kandidati. Tudi v teh obeh primerih \u017eelita ustanovi voditi sedanji direktorici, to sta Breda Sluga Kolar, ki je direktorica UGM od leta 2007, in Marjetka Bedra\u010d, ki Sinagogo sedaj vodi kot vr\u0161ilka dol\u017enosti. Spomnimo, da je Bedra\u010deva vr\u0161ilka dol\u017enosti \u017ee nekaj let, saj sta bila med tem \u017ee dva razpisa razveljavljena oziroma ponovljena. Kakor so namre\u010d opozarjali v svetu zavoda in v Kviazu, je bilo smiselno prej spremeniti statut zavoda. Ne le zaradi korekcij pogojev, ki jih mora kandidat izpolnjevati (sedaj je bilo zahtevanih pet let delovnih izku\u0161enj na vodstvenem polo\u017eaju, po uveljavljeni spremembi statuta tega pogoja ni ve\u010d, temve\u010d zgolj delovne izku\u0161nje), ampak tudi zaradi drugih dilem. Denimo, kdo bo predstavnik zaposl<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Kar \u0161tirim direktorjem mariborskih kulturnih zavodov – Umetnostne galerije Maribor, javnega zavoda Center kulturne dedi\u0161\u010dine Sinagoga Maribor, Kulturno-prireditvenega centra Narodni dom in Pokrajinskega muzeja Maribor – se letos iztekajo mandati, zato so v mariborski ob\u010dini \u017ee spro\u017eili postopke za izbiro. V zadnjih dveh primerih dilem ne bo, saj sta prijavljena le po en kandidat oziroma kandidatka. Za direktorja Narodnega doma se znova poteguje le sedanji direktor Vladimir Rukavina, enako za vodenje Pokrajinskega muzeja Maribor le direktorica Mirjana Koren. Tako ka\u017ee, da bosta dolgoletno direktorovanje nadaljevala. \u017de 25 let direktor Absolutni rekorder pri tem je Rukavina, ki bo letos sklenil \u017ee 25 let na \u010delu Narodnega doma, kjer je torej vse od ustanovitve zavoda, ki ima domicil v nekdanjem domu JNA. Pred petimi leti je nekaj “izzivalcev” imel, tokrat torej nikogar. Rukavina pravi, da \u017eeli nadaljevati delo, v tem \u0161e vidi izzive. Izpostavlja \u0161e, da ne glede na te\u017eko situacijo v kulturi niso nikoli zabele\u017eili negativnega stanja. Korenova je ta teden odsotna, zato za komentar ni bila dosegljiva. Za direktorja UGM in Sinagoge se, kakor je potrdil tudi vodja komisije mariborskega mestnega sveta za volitve in imenovanja Sa\u0161a Pelko, potegujejo po trije kandidati. Tudi v teh obeh primerih \u017eelita ustanovi voditi sedanji direktorici, to sta Breda Sluga Kolar, ki je direktorica UGM od leta 2007, in Marjetka Bedra\u010d, ki Sinagogo sedaj vodi kot vr\u0161ilka dol\u017enosti. Spomnimo, da je Bedra\u010deva vr\u0161ilka dol\u017enosti \u017ee nekaj let, saj sta bila med tem \u017ee dva razpisa razveljavljena oziroma ponovljena. Kakor so namre\u010d opozarjali v svetu zavoda in v Kviazu, je bilo smiselno prej spremeniti statut zavoda. Ne le zaradi korekcij pogojev, ki jih mora kandidat izpolnjevati (sedaj je bilo zahtevanih pet let delovnih izku\u0161enj na vodstvenem polo\u017eaju, po uveljavljeni spremembi statuta tega pogoja ni ve\u010d, temve\u010d zgolj delovne izku\u0161nje), ampak tudi zaradi drugih dilem. Denimo, kdo bo predstavnik zaposl<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[],"source":[1711],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n