Od februarja, ko so se pogajanja o odpravi pla\u010dnih anomalij za\u010dela, so vlada in sindikati usklajevali orientacijska delovna mesta, ki omogo\u010dajo primerjavo v pla\u010dnih skupinah in med njimi.<\/p>\n
Koprivnikar je v ponedeljek v izjavi novinarjem povedal, da so se uspeli uskladiti o veliki ve\u010dini orientacijskih delovnih mest. Veseli ga, da kon\u010dno delajo korak naprej in prehajajo na podro\u010dna pogajanja, saj jih \u010das \u017ee preganja in si \u017eelijo, da bi, kot so javnim uslu\u017ebencem tudi obljubili, do konca maja imeli kon\u010den predlog odprave anomalij v okviru sredstev, ki so na voljo, to je 70 milijonov evrov.<\/p>\n
V konec lanskega leta sklenjenem dogovoru so namre\u010d predvideli, da bodo javni uslu\u017ebenci, uvr\u0161\u010deni do vklju\u010dno 26. pla\u010dnega razreda, pridobili pravico do izpla\u010dila vi\u0161je pla\u010de s 1. julijem, ostali s 1. oktobrom. Minister upa, da jim bo uspelo usklajevanja z majem kon\u010dati, da bi z junijem izvedli potrebne postopke in bi izpla\u010dilo sledilo v predvidenih rokih. Apelira pa tudi na sindikalno stran, da pospe\u0161i svoje aktivnosti.<\/p>\n
Naslednje sre\u010danje pogajalcev je predvideno 8. maja, ko bodo na skupnih pogajanjih govorili o delovnih mestih, ki so uvr\u0161\u010dena v pla\u010dno skupino J. Predvidoma v istem tednu naj bi se za\u010deli pogajati tudi po resorjih oz. za posamezne anekse h kolektivnim pogodbam poklicev in dejavnosti. Vladna stran je sindikatom \u017ee posredovala svoja izhodi\u0161\u010da s prera\u010duni, kak\u0161ni naj bi bili finan\u010dni u\u010dinki popravkov vrednotenj delovnih mest za posamezne pla\u010dne (pod)skupine.<\/p>\n
Resorna ministrstva jim bodo poslala \u0161e predloge aneksov h kolektivnim pogodbam. Kot je poudaril Koprivnikar, je predlog pripravljen tako, da nih\u010de ne nazaduje, vpra\u0161anje je le, kak\u0161en dvig je predviden za posamezno delovno mesto – omejitev je na najve\u010d tri pla\u010dne razrede -, ali pa se uvrstitev delovnega mesta ne spreminja. Pri tem je Koprivnikar poudaril, da je 70 milijonov fiksni znesek, ki ga ne morejo prese\u010di.<\/p>\n
Glavni tajnik Sindikata vzgoje, izobra\u017eevanja, znanosti in kulture Slovenije (Sviz) Branimir \u0160trukelj ocenjuje, da gre v resnici za videz, da se hitro bli\u017eajo cilju, a pri tem vlada na nek na\u010din diktira svoje predloge.<\/p>\n
Tudi glede na pojasnila iz ostalih sindikatov je odprtih vpra\u0161anj \u0161e kar precej in imajo razli\u010dne poglede na vrednotenje posameznih delovnih mest, nekateri so si med sabo tudi nasprotujo\u010di.<\/p>\n
To potrjuje tudi Koprivnikar, ko pravi, da sindikati prihajajo z razli\u010dnimi predlogi. A po njegovih besedah je osnova usklajevanja, da se pogleda zahtevnost, odgovornost delovnega mesta in pogoje, v katerem se delo opravlja. Tudi za poklica policista in vojaka pravi, da sta si v marsi\u010dem podobna, so pa nekatere razlike in vse to je treba ovrednotiti.<\/p>\n
Kot izhaja iz vladnih gradiv, ki jih je pridobila STA, bi finan\u010dni u\u010dinki popravljanja vrednotenj za medicinske sestre in babice denimo zna\u0161ali 10,7 milijonov evrov, vzgojitelje in ostale strokovne delavce v vrtcih 6,8 milijona, vojake 5,1 milijona, za uradnike v dr\u017eavni upravi, upravah pravosodnih organov in upravah lokalnih skupnosti 4,9 milijona evrov, za uradnike finan\u010dne uprave pa 4,2 milijona. Pla\u010dni skupini J bi namenili 20 milijonov evrov.<\/p>\n
Predsednica Sindikata delavcev v zdravstveni negi Slovenije Jelka Mlakar opozarja, da je ob teh \u0161tevilkah treba upo\u0161tevati tudi \u0161tevilo zaposlenih v posameznem poklicu, medicinskih sester je 18.000, medtem ko je v nekaterih drugih poklicih zaposlenih manj. Treba pa bo paziti tudi, da ne bi z novimi umestitvami poru\u0161ili ravnovesje znotraj skupine in ne bi nastale nove anomalije, je dodala.<\/p>\n
Dodatna pri\u010dakovanja so ob tem povezana z dogovorom z zdravniki, saj naj bi se, slede\u010d temu dogovoru, ustrezno zvi\u0161ale tudi pla\u010de primerljivim poklicem. Med njimi so na podlagi aneksa h kolektivni pogodbi za vzgojo in izobra\u017eevanje iz leta 2002 tudi u\u010ditelji.<\/p>\n
A \u0160trukelj ugotavlja, da so vladna izhodi\u0161\u010da za ta del pogajanj poni\u017eujo\u010da in \u0161e poglabljajo razlike v pla\u010dah. Dr\u017eava se je o\u010ditno odlo\u010dila, “da bo \u0161e dodatno marginalizirala izobra\u017eevanje in znanost”, na podro\u010dju kulture pa sploh ne prepozna kakr\u0161ne koli vzporednosti z izbolj\u0161anjem zdravni\u0161kih pla\u010d, niti pri vrhunskih poklicih, pravi.<\/p>\n
V ta del ne sodijo niti medicinske sestre. Predsednica Sindikata delavcev v zdravstveni negi Slovenije Jelka Mlakar pojasnjuje, da se primerljivost z zdravniki priznava poklicem, kjer je temeljna univerzitetna izobrazba, imajo pa tudi specializacijo ali doktorat. Medicinske sestre pa pri\u010dakujejo, da bodo vklju\u010dene v projekt odprave \u010dakalnih dob, kjer od resorne ministrice zahtevajo zelo jasna navodila zdravstvenim domovom.<\/p>\n
Glede na vladna izhodi\u0161\u010da bi bil sicer skupni u\u010dinek vi\u0161jih uvrstitev delovnih mest, slede\u010d popravkom pri zdravni\u0161kih, 14,2 milijona evrov, od tega pri visoko\u0161olskih u\u010diteljih 7,7 milijona, pri raziskovalcih pet milijonov in za druge specialiste 1,5 milijona evrov.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Vlada in sindikati javnega sektorja v okviru pogajanj o odpravi pla\u010dnih anomalij prehajajo k podro\u010dnim pogajanjem. V kratkem se bodo namre\u010d za\u010deli lo\u010deno pogajati po posameznih resorjih. Odprtih vpra\u0161anj je \u0161e veliko, kot poudarja minister za javno upravo Boris Koprivnikar, pa dogovorjenega okvirja 70 milijonov evrov ne morejo prese\u010di.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":179229,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[7175,4535,1595,6249],"source":[4511],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n