Nemogo\u010de je odgovoriti na vpra\u0161anje, ali naj se mladi za nadaljnje izobra\u017eevanje odlo\u010dajo na podlagi poznej\u0161ih zaposlitvenih mo\u017enosti ali naj pri tem sledijo zgolj svojemu srcu, je pa mogo\u010de z nekoliko ve\u010djo verjetnostjo pisati o tem, po katerih poklicih bo v prihodnosti ve\u010dje povpra\u0161evanje. “Trenutno je v regiji najve\u010dje povpra\u0161evanje po strokovnem poklicnem, srednje\u0161olskem tehni\u010dnem in razvojno-in\u017eenirskem kadru,” pojasnjuje direktor Pomurske gospodarske zbornice (PGZ) Robert Grah. Kot pove, sku\u0161a PGZ v zadnjih desetih letih skupaj z obrtno-podjetni\u0161ko zbornico mlade in njihove star\u0161e obve\u0161\u010dati o kadrovskih potrebah pomurskega gospodarstva. Mladim omogo\u010dajo tudi predstavitve najbolj iskanih poklicev in uspe\u0161nih podjetij. “V zadnjih treh letih opa\u017eamo pove\u010dan interes mladih za vpis v tehni\u0161ke programe izobra\u017eevanja in s tem tudi re\u0161evanje strukturnega neskladja med ponudbo in povpra\u0161evanjem po kadrovskih profilih v podjetjih. Vseeno pa ostaja \u0161e vedno precej\u0161nje povpra\u0161evanje po ustrezno usposobljenem in visoko kvalificiranem tehni\u010dnem kadru, ki ga podjetja s te\u017eavo dobijo,” \u0161e pove Grah, ki dodaja, da bo ena od poti za dosego teh ciljev tudi vajeni\u0161tvo, ki se ponovno uvaja v izobra\u017eevalni sistem kot oblika rednega poklicnega izobra\u017eevanja. Prilo\u017enosti za delo je veliko Po podatkih Zavoda za zaposlovanje (ZRSZ) se \u0161tevilo nezaposlenih mladih do 29 let v zadnjih letih zmanj\u0161uje, prav tako se zmanj\u0161uje njihov dele\u017e v skupnem \u0161tevilu brezposelnih, vendar direktorica murskosobo\u0161ke obmo\u010dne slu\u017ebe ZRSZ Cvetka Sre\u0161 opozarja, da gre za ve\u010dplastno problematiko, kjer ni enozna\u010dnih odgovorov. Prej navedeni trendi tako lahko pomenijo, da so mlaj\u0161i bolj zaposljivi, lahko pa tudi pomenijo, da se generacije mladih zmanj\u0161ujejo po \u0161tevilu. Aprilsko stanje mladih brezposelnih oseb v regiji ka\u017ee, da je bilo takih 1480, med njimi najve\u010d tistih s srednje\u0161olsko (487) in osnovno\u0161olsko (338) izobrazbo, med specifi\u010dnimi podro\u010dji pa jih je najve\u010d s podro\u010dja poslovnih in upravnih ved (232) t<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Nemogo\u010de je odgovoriti na vpra\u0161anje, ali naj se mladi za nadaljnje izobra\u017eevanje odlo\u010dajo na podlagi poznej\u0161ih zaposlitvenih mo\u017enosti ali naj pri tem sledijo zgolj svojemu srcu, je pa mogo\u010de z nekoliko ve\u010djo verjetnostjo pisati o tem, po katerih poklicih bo v prihodnosti ve\u010dje povpra\u0161evanje. “Trenutno je v regiji najve\u010dje povpra\u0161evanje po strokovnem poklicnem, srednje\u0161olskem tehni\u010dnem in razvojno-in\u017eenirskem kadru,” pojasnjuje direktor Pomurske gospodarske zbornice (PGZ) Robert Grah. Kot pove, sku\u0161a PGZ v zadnjih desetih letih skupaj z obrtno-podjetni\u0161ko zbornico mlade in njihove star\u0161e obve\u0161\u010dati o kadrovskih potrebah pomurskega gospodarstva. Mladim omogo\u010dajo tudi predstavitve najbolj iskanih poklicev in uspe\u0161nih podjetij. “V zadnjih treh letih opa\u017eamo pove\u010dan interes mladih za vpis v tehni\u0161ke programe izobra\u017eevanja in s tem tudi re\u0161evanje strukturnega neskladja med ponudbo in povpra\u0161evanjem po kadrovskih profilih v podjetjih. Vseeno pa ostaja \u0161e vedno precej\u0161nje povpra\u0161evanje po ustrezno usposobljenem in visoko kvalificiranem tehni\u010dnem kadru, ki ga podjetja s te\u017eavo dobijo,” \u0161e pove Grah, ki dodaja, da bo ena od poti za dosego teh ciljev tudi vajeni\u0161tvo, ki se ponovno uvaja v izobra\u017eevalni sistem kot oblika rednega poklicnega izobra\u017eevanja. Prilo\u017enosti za delo je veliko Po podatkih Zavoda za zaposlovanje (ZRSZ) se \u0161tevilo nezaposlenih mladih do 29 let v zadnjih letih zmanj\u0161uje, prav tako se zmanj\u0161uje njihov dele\u017e v skupnem \u0161tevilu brezposelnih, vendar direktorica murskosobo\u0161ke obmo\u010dne slu\u017ebe ZRSZ Cvetka Sre\u0161 opozarja, da gre za ve\u010dplastno problematiko, kjer ni enozna\u010dnih odgovorov. Prej navedeni trendi tako lahko pomenijo, da so mlaj\u0161i bolj zaposljivi, lahko pa tudi pomenijo, da se generacije mladih zmanj\u0161ujejo po \u0161tevilu. Aprilsko stanje mladih brezposelnih oseb v regiji ka\u017ee, da je bilo takih 1480, med njimi najve\u010d tistih s srednje\u0161olsko (487) in osnovno\u0161olsko (338) izobrazbo, med specifi\u010dnimi podro\u010dji pa jih je najve\u010d s podro\u010dja poslovnih in upravnih ved (232) t<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[],"source":[1711],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n