{"id":27768,"date":"2016-04-12T16:45:00","date_gmt":"2016-04-12T14:45:00","guid":{"rendered":"http:\/\/hudo.com\/si\/2016\/04\/12\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/"},"modified":"2016-04-13T14:17:07","modified_gmt":"2016-04-13T12:17:07","slug":"kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/","title":{"rendered":"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci"},"content":{"rendered":"<p>Kadrovski pretresi na Onkolo\u0161kem in\u0161titutu Ljubljana se o\u010ditno nadaljujejo tudi pod novim vodstvom. Nedavno so trije vodilni podali svoje odstopne izjave, neuradno zaradi nestrinjanja z vodstvom in\u0161tituta. A vodstvo pravi, da te\u017eave izvirajo iz preteklosti, saj se niso re\u0161evale sproti in sporazumno. V. d. generalne direktorice in\u0161tituta Zlata \u0160tiblar Kisi\u0107 in strokovni direktor in\u0161tituta Viljem Kova\u010d sta za STA potrdila, da sta prejela tri odstopne izjave, od katerih je ena \u017ee umaknjena, za ostali dve pa pri\u010dakujeta, da bosta umaknjeni do konca tedna. &#8220;Kjer se veliko dela, je velika verjetnost za zaplete,&#8221; sta navedla. Pojasnila sta, da so vzroki za nesoglasja v neenotnih pogledih med oddelki glede organizacije delovnih procesov. &#8220;Razmere urejamo skupno, z upo\u0161tevanjem in uvajanjem metod za izbolj\u0161anje organizacije dela, to pa je tudi sicer ena od prioritetnih nalog onkolo\u0161kega in\u0161tituta v okviru izbolj\u0161anja kakovosti in varnosti bolnikov,&#8221; sta zapisala. Uvajajo nove metode izbolj\u0161anja kakovosti in varnosti, klini\u010dne poti, akreditacija, gre za vrsto aktivnosti, ki prina\u0161ajo tudi veliko sprememb. To pa je povezano tudi z ob\u010dasnimi nesporazumi, kar je vse del procesa dela in spreminjanja, sta navedla. Prepri\u010dana sta, da bodo s strpnim in argumentiranim pogovorom lahko razre\u0161ili tudi ta zaplet. &#8220;Re\u0161itve bodo gotovo uspe\u0161ne, saj imamo vsi zaposleni skupni cilj, kako najprimerneje in naju\u010dinkoviteje pomagati bolnikom,&#8221; sta \u0161e navedla. Ob tem sta poudarila, da delo na in\u0161titutu poteka popolnoma nemoteno. &#8220;Nobeno notranje urejanje razmerij in uvajanje sprememb v procesu dela in prizadevanjih za izbolj\u0161ave doslej ni in tudi v bodo\u010de ne bo vplivalo na delovanje ustrezne celostne zdravstvene oskrbe bolnikov,&#8221; sta \u0161e poudarila.Slovenija<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Kadrovski pretresi na Onkolo\u0161kem in\u0161titutu Ljubljana se o\u010ditno nadaljujejo tudi pod novim vodstvom. Nedavno so trije vodilni podali svoje odstopne izjave, neuradno zaradi nestrinjanja z vodstvom in\u0161tituta. A vodstvo pravi, da te\u017eave izvirajo iz preteklosti, saj se niso re\u0161evale sproti in sporazumno. V. d. generalne direktorice in\u0161tituta Zlata \u0160tiblar Kisi\u0107 in strokovni direktor in\u0161tituta Viljem Kova\u010d sta za STA potrdila, da sta prejela tri odstopne izjave, od katerih je ena \u017ee umaknjena, za ostali dve pa pri\u010dakujeta, da bosta umaknjeni do konca tedna. &#8220;Kjer se veliko dela, je velika verjetnost za zaplete,&#8221; sta navedla. Pojasnila sta, da so vzroki za nesoglasja v neenotnih pogledih med oddelki glede organizacije delovnih procesov. &#8220;Razmere urejamo skupno, z upo\u0161tevanjem in uvajanjem metod za izbolj\u0161anje organizacije dela, to pa je tudi sicer ena od prioritetnih nalog onkolo\u0161kega in\u0161tituta v okviru izbolj\u0161anja kakovosti in varnosti bolnikov,&#8221; sta zapisala. Uvajajo nove metode izbolj\u0161anja kakovosti in varnosti, klini\u010dne poti, akreditacija, gre za vrsto aktivnosti, ki prina\u0161ajo tudi veliko sprememb. To pa je povezano tudi z ob\u010dasnimi nesporazumi, kar je vse del procesa dela in spreminjanja, sta navedla. Prepri\u010dana sta, da bodo s strpnim in argumentiranim pogovorom lahko razre\u0161ili tudi ta zaplet. &#8220;Re\u0161itve bodo gotovo uspe\u0161ne, saj imamo vsi zaposleni skupni cilj, kako najprimerneje in naju\u010dinkoviteje pomagati bolnikom,&#8221; sta \u0161e navedla. Ob tem sta poudarila, da delo na in\u0161titutu poteka popolnoma nemoteno. &#8220;Nobeno notranje urejanje razmerij in uvajanje sprememb v procesu dela in prizadevanjih za izbolj\u0161ave doslej ni in tudi v bodo\u010de ne bo vplivalo na delovanje ustrezne celostne zdravstvene oskrbe bolnikov,&#8221; sta \u0161e poudarila.Slovenija<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[],"source":[1711],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"<!-- This site is optimized with the Yoast SEO plugin v21.3 - https:\/\/yoast.com\/wordpress\/plugins\/seo\/ -->\n<title>Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci - Hudo Slovenija<\/title>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"sl_SI\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci - Hudo Slovenija\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Kadrovski pretresi na Onkolo\u0161kem in\u0161titutu Ljubljana se o\u010ditno nadaljujejo tudi pod novim vodstvom. Nedavno so trije vodilni podali svoje odstopne izjave, neuradno zaradi nestrinjanja z vodstvom in\u0161tituta. A vodstvo pravi, da te\u017eave izvirajo iz preteklosti, saj se niso re\u0161evale sproti in sporazumno. V. d. generalne direktorice in\u0161tituta Zlata \u0160tiblar Kisi\u0107 in strokovni direktor in\u0161tituta Viljem Kova\u010d sta za STA potrdila, da sta prejela tri odstopne izjave, od katerih je ena \u017ee umaknjena, za ostali dve pa pri\u010dakujeta, da bosta umaknjeni do konca tedna. &quot;Kjer se veliko dela, je velika verjetnost za zaplete,&quot; sta navedla. Pojasnila sta, da so vzroki za nesoglasja v neenotnih pogledih med oddelki glede organizacije delovnih procesov. &quot;Razmere urejamo skupno, z upo\u0161tevanjem in uvajanjem metod za izbolj\u0161anje organizacije dela, to pa je tudi sicer ena od prioritetnih nalog onkolo\u0161kega in\u0161tituta v okviru izbolj\u0161anja kakovosti in varnosti bolnikov,&quot; sta zapisala. Uvajajo nove metode izbolj\u0161anja kakovosti in varnosti, klini\u010dne poti, akreditacija, gre za vrsto aktivnosti, ki prina\u0161ajo tudi veliko sprememb. To pa je povezano tudi z ob\u010dasnimi nesporazumi, kar je vse del procesa dela in spreminjanja, sta navedla. Prepri\u010dana sta, da bodo s strpnim in argumentiranim pogovorom lahko razre\u0161ili tudi ta zaplet. &quot;Re\u0161itve bodo gotovo uspe\u0161ne, saj imamo vsi zaposleni skupni cilj, kako najprimerneje in naju\u010dinkoviteje pomagati bolnikom,&quot; sta \u0161e navedla. Ob tem sta poudarila, da delo na in\u0161titutu poteka popolnoma nemoteno. &quot;Nobeno notranje urejanje razmerij in uvajanje sprememb v procesu dela in prizadevanjih za izbolj\u0161ave doslej ni in tudi v bodo\u010de ne bo vplivalo na delovanje ustrezne celostne zdravstvene oskrbe bolnikov,&quot; sta \u0161e poudarila.Slovenija\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"Hudo Slovenija\" \/>\n<meta property=\"article:publisher\" content=\"https:\/\/www.facebook.com\/hudo.si\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-04-12T14:45:00+00:00\" \/>\n<meta property=\"article:modified_time\" content=\"2016-04-13T12:17:07+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/04\/01282587F-300.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"450\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"283\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"hudo\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:creator\" content=\"@hudo_si\" \/>\n<meta name=\"twitter:site\" content=\"@hudo_si\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Written by\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"hudo\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. reading time\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"1 minuta\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"Article\",\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/#article\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/\"},\"author\":{\"name\":\"hudo\",\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/person\/601cf3379633985b20f7e50f2bb47707\"},\"headline\":\"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci\",\"datePublished\":\"2016-04-12T14:45:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-04-13T12:17:07+00:00\",\"mainEntityOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/\"},\"wordCount\":295,\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#organization\"},\"articleSection\":[\"Aktualno\"],\"inLanguage\":\"sl-SI\"},{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/\",\"url\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/\",\"name\":\"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci - Hudo Slovenija\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#website\"},\"datePublished\":\"2016-04-12T14:45:00+00:00\",\"dateModified\":\"2016-04-13T12:17:07+00:00\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"sl-SI\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/\"]}]},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#website\",\"url\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/\",\"name\":\"Hudo Slovenija\",\"description\":\"Vse novice iz Slovenije in sveta\",\"publisher\":{\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#organization\"},\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":\"required name=search_term_string\"}],\"inLanguage\":\"sl-SI\"},{\"@type\":\"Organization\",\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#organization\",\"name\":\"VSN Media\",\"url\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/\",\"logo\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sl-SI\",\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/logo\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/hudo-app-2.png\",\"contentUrl\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/hudo-app-2.png\",\"width\":2185,\"height\":2167,\"caption\":\"VSN Media\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/logo\/image\/\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/www.facebook.com\/hudo.si\",\"https:\/\/twitter.com\/hudo_si\"]},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/person\/601cf3379633985b20f7e50f2bb47707\",\"name\":\"hudo\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"sl-SI\",\"@id\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4ca25fa72cace7a696b52ff5db9e095?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4ca25fa72cace7a696b52ff5db9e095?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"hudo\"},\"url\":\"https:\/\/hudo.com\/si\/author\/hudo\/\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci - Hudo Slovenija","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/","og_locale":"sl_SI","og_type":"article","og_title":"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci - Hudo Slovenija","og_description":"Kadrovski pretresi na Onkolo\u0161kem in\u0161titutu Ljubljana se o\u010ditno nadaljujejo tudi pod novim vodstvom. Nedavno so trije vodilni podali svoje odstopne izjave, neuradno zaradi nestrinjanja z vodstvom in\u0161tituta. A vodstvo pravi, da te\u017eave izvirajo iz preteklosti, saj se niso re\u0161evale sproti in sporazumno. V. d. generalne direktorice in\u0161tituta Zlata \u0160tiblar Kisi\u0107 in strokovni direktor in\u0161tituta Viljem Kova\u010d sta za STA potrdila, da sta prejela tri odstopne izjave, od katerih je ena \u017ee umaknjena, za ostali dve pa pri\u010dakujeta, da bosta umaknjeni do konca tedna. \"Kjer se veliko dela, je velika verjetnost za zaplete,\" sta navedla. Pojasnila sta, da so vzroki za nesoglasja v neenotnih pogledih med oddelki glede organizacije delovnih procesov. \"Razmere urejamo skupno, z upo\u0161tevanjem in uvajanjem metod za izbolj\u0161anje organizacije dela, to pa je tudi sicer ena od prioritetnih nalog onkolo\u0161kega in\u0161tituta v okviru izbolj\u0161anja kakovosti in varnosti bolnikov,\" sta zapisala. Uvajajo nove metode izbolj\u0161anja kakovosti in varnosti, klini\u010dne poti, akreditacija, gre za vrsto aktivnosti, ki prina\u0161ajo tudi veliko sprememb. To pa je povezano tudi z ob\u010dasnimi nesporazumi, kar je vse del procesa dela in spreminjanja, sta navedla. Prepri\u010dana sta, da bodo s strpnim in argumentiranim pogovorom lahko razre\u0161ili tudi ta zaplet. \"Re\u0161itve bodo gotovo uspe\u0161ne, saj imamo vsi zaposleni skupni cilj, kako najprimerneje in naju\u010dinkoviteje pomagati bolnikom,\" sta \u0161e navedla. Ob tem sta poudarila, da delo na in\u0161titutu poteka popolnoma nemoteno. \"Nobeno notranje urejanje razmerij in uvajanje sprememb v procesu dela in prizadevanjih za izbolj\u0161ave doslej ni in tudi v bodo\u010de ne bo vplivalo na delovanje ustrezne celostne zdravstvene oskrbe bolnikov,\" sta \u0161e poudarila.Slovenija","og_url":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/","og_site_name":"Hudo Slovenija","article_publisher":"https:\/\/www.facebook.com\/hudo.si","article_published_time":"2016-04-12T14:45:00+00:00","article_modified_time":"2016-04-13T12:17:07+00:00","og_image":[{"width":450,"height":283,"url":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2016\/04\/01282587F-300.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"hudo","twitter_card":"summary_large_image","twitter_creator":"@hudo_si","twitter_site":"@hudo_si","twitter_misc":{"Written by":"hudo","Est. reading time":"1 minuta"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"Article","@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/#article","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/"},"author":{"name":"hudo","@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/person\/601cf3379633985b20f7e50f2bb47707"},"headline":"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci","datePublished":"2016-04-12T14:45:00+00:00","dateModified":"2016-04-13T12:17:07+00:00","mainEntityOfPage":{"@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/"},"wordCount":295,"publisher":{"@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#organization"},"articleSection":["Aktualno"],"inLanguage":"sl-SI"},{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/","url":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/","name":"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci - Hudo Slovenija","isPartOf":{"@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#website"},"datePublished":"2016-04-12T14:45:00+00:00","dateModified":"2016-04-13T12:17:07+00:00","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/#breadcrumb"},"inLanguage":"sl-SI","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/"]}]},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/aktualno\/kadrovski-pretres-na-onkoloskem-institutu-odstop-ponudili-trije-vodstveni-delavci\/#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/hudo.com\/si\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"Kadrovski pretres na onkolo\u0161kem in\u0161titutu, odstop ponudili trije vodstveni delavci"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#website","url":"https:\/\/hudo.com\/si\/","name":"Hudo Slovenija","description":"Vse novice iz Slovenije in sveta","publisher":{"@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#organization"},"potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/hudo.com\/si\/?s={search_term_string}"},"query-input":"required name=search_term_string"}],"inLanguage":"sl-SI"},{"@type":"Organization","@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#organization","name":"VSN Media","url":"https:\/\/hudo.com\/si\/","logo":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sl-SI","@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/logo\/image\/","url":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/hudo-app-2.png","contentUrl":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-content\/uploads\/sites\/2\/2021\/03\/hudo-app-2.png","width":2185,"height":2167,"caption":"VSN Media"},"image":{"@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/logo\/image\/"},"sameAs":["https:\/\/www.facebook.com\/hudo.si","https:\/\/twitter.com\/hudo_si"]},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/person\/601cf3379633985b20f7e50f2bb47707","name":"hudo","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"sl-SI","@id":"https:\/\/hudo.com\/si\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4ca25fa72cace7a696b52ff5db9e095?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/c4ca25fa72cace7a696b52ff5db9e095?s=96&d=mm&r=g","caption":"hudo"},"url":"https:\/\/hudo.com\/si\/author\/hudo\/"}]}},"amp_enabled":true,"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27768"}],"collection":[{"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=27768"}],"version-history":[{"count":1,"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27768\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":27825,"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/27768\/revisions\/27825"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=27768"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=27768"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=27768"},{"taxonomy":"source","embeddable":true,"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/source?post=27768"},{"taxonomy":"supertag","embeddable":true,"href":"https:\/\/hudo.com\/si\/wp-json\/wp\/v2\/supertag?post=27768"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}