Velika slabost \u0161olstva in ve\u010d kot dve desetletji neurejeno podro\u010dje – delovna obveza in delovni \u010das u\u010diteljev – bo odslej urejeno s spremembami in dopolnitvami kolektivne pogodbe za podro\u010dje vzgoje in izobra\u017eevanja. Dr\u017eava je, poleg tedenske u\u010dne obveze, ki za ve\u010dino zna\u0161a 22 \u0161olskih ur, uredila \u0161e preostali \u010das do 40-urnega delovnika u\u010diteljev. Ta doslej v predpisih ni bil jasno opredeljen, spisek nalog, ki so jih u\u010ditelji \u0161teli v 40-urni delovnik, se je razlikoval od \u0161ole do \u0161ole, \u0161e bolj pa to, kdaj in kje so u\u010ditelji to delo opravili. Da na tem podro\u010dju vlada pravi kaos, je januarja lani opozorilo tudi ra\u010dunsko sodi\u0161\u010de in \u0161olsko ministrstvo pozvalo, naj razmere uredi. Ministrica za izobra\u017eevanje, znanost in \u0161port Maja Makovec Bren\u010di\u010d je danes s predstavniki reprezentativnih sindikatov podpisala predloge sprememb. Za pedago\u0161ko delo 33 ur Delovni \u010das u\u010ditelja je neenakomerno razporejen, poudarja \u0161olska ministrica. Pri neenakomerni razporeditvi delovnega \u010dasa se za u\u010ditelje upo\u0161teva polni delovni \u010das kot povpre\u010dna delovna obveznost v dvanajstih mesecih teko\u010dega leta. V okviru polnega delovnega \u010dasa (40 ur tedensko) obsega delovna obveznost u\u010ditelja tedensko u\u010dno obvezo, dolo\u010deno z zakonom, pripravo na pouk, popravljanje in ocenjevanje izdelkov ter drugo delo, potrebno za uresni\u010ditev izobra\u017eevalnega programa \u0161olskega leta. “Za izvedbo u\u010dne obveznosti, priprav na pouk, popravljanja in ocenjevanja izdelkov se u\u010ditelju prizna v tednih trajanja pouka 33 ur na teden. Drugo delo, potrebno za uresni\u010ditev izobra\u017eevalnega programa, ki obsega dela in naloge, skupne vsem u\u010diteljem, pa lahko traja od 150 do 180 ur v \u0161olskem letu. Ravnatelj z individualnim letnim delovnim na\u010drtom za vsakega u\u010ditelja pred za\u010detkom \u0161olskega leta opredeli obseg in razporeditve del in nalog,” se glasijo nove opredelitve. Ob upo\u0161tevanju organizacije dela v zavodu lahko u\u010ditelj delo, ki je jasno definirano, po predhodnem pisnem obvestilu ravnatelja opravlja tudi zunaj zavoda po lastnem \u010dasovnem razpor<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Velika slabost \u0161olstva in ve\u010d kot dve desetletji neurejeno podro\u010dje – delovna obveza in delovni \u010das u\u010diteljev – bo odslej urejeno s spremembami in dopolnitvami kolektivne pogodbe za podro\u010dje vzgoje in izobra\u017eevanja. Dr\u017eava je, poleg tedenske u\u010dne obveze, ki za ve\u010dino zna\u0161a 22 \u0161olskih ur, uredila \u0161e preostali \u010das do 40-urnega delovnika u\u010diteljev. Ta doslej v predpisih ni bil jasno opredeljen, spisek nalog, ki so jih u\u010ditelji \u0161teli v 40-urni delovnik, se je razlikoval od \u0161ole do \u0161ole, \u0161e bolj pa to, kdaj in kje so u\u010ditelji to delo opravili. Da na tem podro\u010dju vlada pravi kaos, je januarja lani opozorilo tudi ra\u010dunsko sodi\u0161\u010de in \u0161olsko ministrstvo pozvalo, naj razmere uredi. Ministrica za izobra\u017eevanje, znanost in \u0161port Maja Makovec Bren\u010di\u010d je danes s predstavniki reprezentativnih sindikatov podpisala predloge sprememb. Za pedago\u0161ko delo 33 ur Delovni \u010das u\u010ditelja je neenakomerno razporejen, poudarja \u0161olska ministrica. Pri neenakomerni razporeditvi delovnega \u010dasa se za u\u010ditelje upo\u0161teva polni delovni \u010das kot povpre\u010dna delovna obveznost v dvanajstih mesecih teko\u010dega leta. V okviru polnega delovnega \u010dasa (40 ur tedensko) obsega delovna obveznost u\u010ditelja tedensko u\u010dno obvezo, dolo\u010deno z zakonom, pripravo na pouk, popravljanje in ocenjevanje izdelkov ter drugo delo, potrebno za uresni\u010ditev izobra\u017eevalnega programa \u0161olskega leta. “Za izvedbo u\u010dne obveznosti, priprav na pouk, popravljanja in ocenjevanja izdelkov se u\u010ditelju prizna v tednih trajanja pouka 33 ur na teden. Drugo delo, potrebno za uresni\u010ditev izobra\u017eevalnega programa, ki obsega dela in naloge, skupne vsem u\u010diteljem, pa lahko traja od 150 do 180 ur v \u0161olskem letu. Ravnatelj z individualnim letnim delovnim na\u010drtom za vsakega u\u010ditelja pred za\u010detkom \u0161olskega leta opredeli obseg in razporeditve del in nalog,” se glasijo nove opredelitve. Ob upo\u0161tevanju organizacije dela v zavodu lahko u\u010ditelj delo, ki je jasno definirano, po predhodnem pisnem obvestilu ravnatelja opravlja tudi zunaj zavoda po lastnem \u010dasovnem razpor<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[],"source":[1711],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n