V Cimosu, kjer so v tem tednu \u0161e imeli kolektivni dopust, so bili do zdaj skopi z informacijami. Kot je za STA povedal sekretar regijskega odbora Sindikata kovinske in elektroindustrije Slovenije (SKEI) Sa\u0161o Risti\u010d, pa naj bi z izvajanjem programa prese\u017enih delavcev in torej tudi z odpovedmi za\u010deli v ponedeljek.<\/p>\n
Program prese\u017enih delavcev je pripravljen za dru\u017ebo Cimos in dru\u017ebo Cimos Kinematika, ki so jo novi lastniki ustanovili jeseni in nanjo prezaposlili skoraj 200 delavcev. V medijih so zaokro\u017eile razli\u010dne \u0161tevilke, tako je bilo sprva govora o okoli 150 prese\u017enih delavcih.<\/p>\n
Vendar naj bi bilo kon\u010dno \u0161tevilo prese\u017enih delavcev bistveno manj\u0161e. “Ta \u0161tevilka niti pod to\u010dko razno ne bo trimestna,” je Risti\u010d zavrnil “\u0161pekulacije” okoli \u0161tevilk.<\/p>\n
Poleg tega Risti\u010d glede na povpra\u0161evanje po delavcih iz panoge – na sindikat se je \u017ee obrnilo ve\u010d podjetij – pri\u010dakuje, da bo na koncu “zelo malo ljudi na odprti brezposelnosti”.<\/p>\n
Podobno oceno je \u017ee v sredo za Radio Slovenija dala direktorica koprske obmo\u010dne slu\u017ebe zavoda za zaposlovanje Nevenka Bandelj, ki je dodala, da “gre za profil, ki je na trgu iskan”.<\/p>\n
Dogovorjeni kriteriji pri sestavljanju programa prese\u017enih delavcev so za slednje sicer ugodnej\u0161i, kot jih predvidevata zakonodaja in kolektivna pogodba.<\/p>\n
Tako bo izpla\u010dilo morebitnega neizrabljenega dopusta vi\u0161je za 15 odstotkov, morebiten vi\u0161ek ur bo pla\u010dan 45 odstotkov vi\u0161je, za odhod pred iztekom odpovednega roka bo delavcem pripadala od\u0161kodnina. \u010ce sta med prese\u017enimi delavci oba zakonca, bo lahko odpu\u0161\u010den samo eden, in sicer tisti z ni\u017ejo pla\u010do (razen \u010de se sama ne bosta odlo\u010dila druga\u010de).<\/p>\n
Dogovorjeno je tudi, da bodo morali podjetje obiskati predstavniki zavoda za zaposlovanje, ki bodo odpu\u0161\u010denim delavcem pomagali.<\/p>\n
Med kriteriji je tudi prezaposlitev k drugemu delodajalcu. Sporazum sicer predvideva, da mora dru\u017eba v primeru pove\u010danih potreb (zaradi pove\u010danja obsega naro\u010dil) najprej nazaj povabiti odpu\u0161\u010dene delavce.<\/p>\n
Maja lani se je zaklju\u010dil dolgotrajni postopek prodaje Cimosa, ki se je za\u010del leta 2015. Novi lastnik, dru\u017eba TCH Cogeme v lasti italijanskega sklada Palladio Finanziaria, je takrat pla\u010dal kupnino v vi\u0161ini 100.000 evrov, delnice Cimosa so bile prenakazane na novega lastnika. Nato so Italijani Cimos v naslednjih mesecih tudi dokapitalizirali, najprej z 18,3 milijona evrov v denarju, nato pa \u0161e s stvarnim vlo\u017ekom v vi\u0161ini 1,7 milijona evrov.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
V koprskem Cimosu bodo predvidoma v ponedeljek za\u010deli izvajati program prese\u017enih delavcev. \u010ceprav \u0161tevilke uradno niso znane, v sindikatu zagotavljajo, da bo ukrep prizadel manj kot sto ljudi, glede na precej\u0161en interes po delavcih iz panoge pa naj bi na koncu le malo oseb ostalo na “odprti brezposelnosti”.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":341910,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[6273,2391,1595],"source":[4511],"supertag":[7541],"acf":[],"yoast_head":"\n