Slovenija namre\u010d po dele\u017eu zaposlenih v socialnem varstvu mo\u010dno zaostaja za povpre\u010djem EU. Kot je pojasnil predsednik konfederacije sindikatov Pergam Jakob Po\u010divav\u0161ek, Slovenija pri \u0161tevilu zaposlenih v socialnem varstvu na 100.000 zaposlenih dosega le 42 odstotkov povpre\u010dja EU.<\/p>\n
Razmere v centrih za socialno delo (CSD) je podrobneje predstavil predsednik sindikata CSD Radonji\u0107. Spomnil je, da v sindikatu \u017ee desetletje opozarjajo na neprimerne in nevzdr\u017ene kadrovske pogoje v centrih, ki izvirajo iz neustrezne kadrovske politike in posledi\u010dno tudi kadrovske podhranjenosti.<\/p>\n
Kot je poudaril, je nekdanja ministrica za delo Marjeta Cotman \u017ee leta 2008 sprejela sklep, ki je predvidel normative, po katerih bi morali \u0161tevilo zaposlenih v CSD pove\u010dati za 30 odstotkov, a ta sklep ni bil nikoli uresni\u010den.<\/p>\n
Te\u017eave so se nadaljevale ob uveljavitvi zakona o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev leta 2012. Pripad nalog je namre\u010d bistveno presegel obseg dela, ki bi ga lahko opravili zaposleni, zato je za\u010delo prihajati do zaostankov. Zaposleni so se zna\u0161li v nemogo\u010dem polo\u017eaju, stranke pa so bile zaradi zamud upravi\u010deno nezadovoljne, je povedal Radonji\u0107. Dodatni udarec centrom je po njegovih besedah zadal ukrep zmanj\u0161evanja \u0161tevila zaposlenih v javnem sektorju.<\/p>\n
Tudi z leto\u0161njim oktobrom uvedena reorganizacija CSD je prinesla kar nekaj logisti\u010dnih te\u017eav. V sindikatu ne sogla\u0161ajo z ministrstvom za delo, dru\u017eino, socialne zadeve in enake mo\u017enosti, da bi bila prav reorganizacija glavni razlog zamud na podro\u010dju zakona o uveljavljanju pravic iz javnih sredstev. “Do zamud prihaja stalno \u017ee vse od leta 2012, glavni razlog zanje pa je kadrovska podhranjenost,” je pojasnil Radonji\u0107.<\/p>\n
\u010ce bi bilo v CSD kadra dovolj, bi zlahka opravili tudi dodatno delo. Vendar pa se je pri poskusu uvedbe informacijskega sistema Krpan izkazalo, da \u017ee tako preobremenjeni delavci tega dodatnega dela ne zmorejo. Uvedba sistema Krpan je sicer sedaj po dogovoru z ministrstvom zamaknjena na marec prihodnje leto.<\/p>\n
Preobremenjenost kadra se ka\u017ee v vedno ve\u010djem absentizmu, morda \u0161e resnej\u0161i pa je po besedah predsednika sindikata pojav prezentizma. Delavci prihajajo na delo oboleli, saj vedo, da jih bo po bolni\u0161ki odsotnosti neopravljeno delo po\u010dakalo. V zadnjem \u010dasu pa opa\u017eajo celo odhajanje sodelavcev, ki podajajo odpovedi pogodbe o zaposlitvi tudi v primeru, ko nimajo zagotovljene druge zaposlitve.<\/p>\n
Kadrovske podhranjenosti v CSD ne zanikajo niti na ministrstvu, vendar pa med \u010dlanstvom sindikata ni ve\u010d tolerance za odlaganje kadrovskih re\u0161itev, je poudaril predsednik sindikata. Zato bodo 9. januarja v centrih za socialno delo po Sloveniji izvedli enourno opozorilno stavko. \u010ce ministrstvo ne bo sprejelo konkretnih predlogov za re\u0161itev nastalih razmer, pa je napovedal tudi izvedbo stavke v ve\u010djem obsegu.<\/p>\n
Po oceni sindikata bi bilo treba za normalizacijo razmer v CSD zaposliti najmanj 300 dodatnih delavcev. S tem bi se vzpostavili minimalni pogoji, v katerih bi strokovni delavci lahko kakovostno opravljali svoje delo.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
V Sindikatu centrov za socialno delo SINCE 07 opozarjajo na neustrezno kadrovsko politiko v centrih, zaradi katere delavci ne morejo ustrezno opravljati nalog in strankam zagotavljati kakovostne obravnave, je opozoril predsednik sindikata Perica Radonji\u0107. Kot je napovedal, bodo zato 9. januarja v CSD po Sloveniji izvedli opozorilno stavko.<\/p>\n","protected":false},"author":8,"featured_media":256300,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[8264,1595,4534],"source":[4511],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n