V Woltu so navedli, da sodelujejo s 700 tedensko aktivnimi dostavljavci v petih mestih v Sloveniji, ki delajo v povpre\u010dju od \u0161tiri do \u0161est ur na dan. “Dostavljavci prejmejo obla\u010dila, primerna za razli\u010dne vremenske razmere, torej vodoodporne hla\u010de, jakno, vetrovko, majice, rokavice, kape, stojalo za telefon in nahrbtnik,” so dodali.<\/p>\n
Zatrdili so tudi, da so s svojimi dostavljavci ves \u010das v stiku in se jim trudijo zagotoviti vse, kar potrebujejo za dobro opravljanje svojega dela. \u0160tirikrat na leto pri dostavljavcih izvajajo anonimno raziskavo, pri \u010demer preverijo, kako zadovoljni so pri svojem delu. “Kar 86 odstotkov jih je zadovoljnih ali pa zelo zadovoljnih z delom in partnerstvom,” so poudarili in dodali, da je povpre\u010dna ocena od ena do pet, s katero so dostavljavci ocenili partnerstvo, 4,16.<\/p>\n
Prav tako v Woltu, kot so povedali, skrbijo za varstvo in zdravje pri delu, vsakemu dostavljavcu krijejo tudi nezgodno zavarovanje.<\/p>\n
“Ker so vse pogodbe o zaposlitvi sklenjene v skladu s slovensko zakonodajo, kr\u0161itev zakona o delovnih razmerjih ni,” so \u0161e zagotovili.<\/p>\n
V sindikatu Mladi plus, ki sodi pod okrilje Zveze svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS), so v \u010detrtek v okviru svetovnega dne dostojnega dela namre\u010d predstavili raziskavo s podro\u010dja dostave hrane, v okviru katere so bili opravljeni intervjuji z razna\u0161alci pri podjetjih Wolt in E-Hrana oz. zdaj Glovo.<\/p>\n
Raziskava je po besedah predsednice tega sindikata Tee Jarc pokazala, da gre za “izjemno slabo regulirano podro\u010dje”. Delavci delajo tudi 12 ur na dan, sedem dni na teden, za delovno opremo (kolo, motor, avto) in stro\u0161ke amortizacije morajo poskrbeti sami, pla\u010da ni stalna, temve\u010d odvisna od opravljenih ur, oddaljenosti od strank, prometa, vremena ipd. Delavci z upravo nimajo stikov v \u017eivo, za varstvo in zdravje pri delu je slabo poskrbljeno. Delo se ve\u010dinoma opravlja prek \u0161tudentskega servisa ali statusa s. p. in je torej prekarizirano, pri \u010demer vklju\u010duje prikrite elemente delovnega razmerja, kar pomeni verjetno kr\u0161itev zakona o delovnih razmerjih, je na\u0161tela sindikalistka in dodala, da bi dostavljavci v dolo\u010denih primerih lahko uveljavljali status ekonomsko odvisnih oseb.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Izsledki raziskave sindikata Mladi plus, po katerih dostavljavci hrane pri podjetju Wolt Slovenija delajo v slabih razmerah, ne dr\u017eijo, so za STA danes poudarili v tej dru\u017ebi. Izpostavili so, da so njihovi dostavljavci zadovoljni z delom in partnerstvom ter da dru\u017eba ne kr\u0161i zakona o delovnih razmerjih.<\/p>\n","protected":false},"author":4,"featured_media":459099,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18201],"tags":[6651,1595,19457],"source":[4511],"supertag":[5675],"acf":[],"yoast_head":"\n