Kot so v sporo\u010dilu za javnost ta teden pojasnili pri MojeDelo.com, so med 1. januarjem in 15. junijem na\u0161teli 3018 novih oglasov za prodajalce. Delodajalci so oddajali \u0161e \u0161tevilne oglase za proizvodne delavce (2263 oglasov) in skladi\u0161\u010dnike (1318 oglasov), komercialiste (655 oglasov) in svetovalce v prodaji (633 oglasov). V primerjavi z enakim obdobjem lanskega leta se je povpra\u0161evanje po prodajalcih podvojilo, prav tako je bilo enkrat ve\u010d oglasov za skladi\u0161\u010dnike.<\/p>\n
Delodajalci tako v lanskem kot v leto\u0161njem prvem polletju i\u0161\u010dejo tudi delavce na strojih (516 oglasov v prvi polovici 2022), nekaterih poklicev, kot je npr. mesar, diplomirani in\u017eenir strojni\u0161tva in elektrotehnik, ki so bili v lanskem obdobju med top 10 iskanimi, pa letos ni med najpogostej\u0161imi profili za zaposlitev.<\/p>\n
Letos se je na deseto mesto po \u0161tevilu oglasov uvrstil profil administrator, hkrati pa je administracija eno izmed podro\u010dij z najve\u010d prijavami kandidatov – v leto\u0161njem letu se jih je kar 3931 prijavilo na oglase na Mojedelo.com, po \u0161tevilu takoj za prodajalci, pri katerih je bilo 12.844 prijav, so navedli pri MojeDelo.com.<\/p>\n
V polnem zagonu so tudi sezonska dela. Veliko povpra\u0161evanja je predvsem po sezonskih delavcih v turizmu in gostinstvu. Po \u0161tevilu oglasov v prvi polovici leta sta se kuhar in natakar zna\u0161la na lestvici 10 najbolj iskanih kadrov.<\/p>\n
Od 1. januarja do 15. junija je bilo na najve\u010djem karierno-zaposlitvenem portalu pri nas objavljenih 516 oglasov za kuharja in 467 za natakarja. Samo v zadnjem mesecu je bilo objavljenih 481 oglasov za oba profila skupaj in med njimi 16 oglasov za \u0161efa kuhinje.<\/p>\n
Med najpogosteje iskanimi kadri v gostinstvu in turizmu so \u0161e pomo\u010dnik v kuhinji, sobarica, turisti\u010dni delavec in receptor. “Prav ti profili so si namre\u010d med ustavitvijo dru\u017eabnega \u017eivljenja v \u010dasu covida-19 poiskali delo v drugih panogah in tam ostajajo tudi po ponovnem odprtju barov, restavracij in hotelov,” so pojasnili na portalu.<\/p>\n
Kot so spomnili, se \u0161tevilni delodajalci zaradi pomanjkanja delovne sile po dodatno pomo\u010d obra\u010dajo v sosednje dr\u017eave in dr\u017eave na Balkanu.<\/p>\n
Sicer pa delodajalci zaradi hitrih sprememb pri kandidatih i\u0161\u010dejo predvsem prilagodljivost in pripravljenost na osvajanje novega znanja, kar jim zagotavlja konkuren\u010dnost na trgu. “Prav zato podjetja, ki \u017eelijo ostati konkuren\u010dna, vlagajo v nenehna dodatna izobra\u017eevanja zaposlenih. Je pa tudi pri iskalcih zaposlitve za\u017eeleno, da poskrbijo za svoje izpopolnjevanje in pridobivanje dodatnega znanja,” je povedala Nika Rakonjac s portala MojeDelo.com.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Najbolj iskan profil prve polovice leto\u0161njega leta na trgu dela je prodajalec, ka\u017eejo podatki karierno-zaposlitvenega portala MojeDelo.com. Po povpra\u0161evanju delodajalcev sledijo proizvodni delavec, skladi\u0161\u010dnik in komercialist, \u0161e naprej se mno\u017ei\u010dno i\u0161\u010de delavce v gostinstvu in turizmu, so sporo\u010dili s portala.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":424473,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18201],"tags":[1913,5410,2391,1595],"source":[4511],"supertag":[7541,5675],"acf":[],"yoast_head":"\n