Po izteku roka za izpla\u010dilo regresa za letni dopust so na Zvezi svobodnih sindikatov Slovenije (ZSSS) preverili, v kak\u0161ni meri se spo\u0161tuje dolo\u010dilo zakona o rokih in vi\u0161ini regresa za letni dopust in kak\u0161ne vi\u0161ine regresa so bile izpla\u010dane po posameznih dejavnostih, kjer je organiziran sindikat. Zajeli so pribli\u017eno 400 delodajalcev in ugotovili, da v panogah kovinske industrije, elektroindustrije, kovinskih materialov, komunale, gradbeni\u0161tva, trgovine, kemije, \u017eivilske industrije in kmetijstva, prometu in zvezah ter energetike, kjer so preverjali stanje, z izpla\u010dili regresa ni bilo te\u017eav, so danes sporo\u010dili iz zveze.<\/p>\n
Vi\u0161ina izpla\u010danega regresa je bila skoraj pri vseh delodajalcih vi\u0161ja od zakonske dolo\u010dene. Glede na to, da imajo navedene dejavnosti tudi sklenjene kolektivne pogodbe na ravni dr\u017eave, ki dolo\u010dajo vi\u0161je minimalne zneske regresa, v podjetjih pa so dodatno tekla pogajanja med sindikati in delodajalci, je bil v marsikaterem podjetju izpla\u010dan bistveno vi\u0161ji regres od minimalnega, ugotavljajo.<\/p>\n
Izpla\u010dani regresi so tako zna\u0161ali med 1100 do ve\u010d kot 2000 evrov, praviloma so bili vi\u0161ji kot v zadnjih dveh letih. Zelo majhno \u0161tevilo podjetij je del izpla\u010dila regresa v skladu z zakonsko mo\u017enostjo prenesla v jesen.<\/p>\n
“Ker povsod nismo organizirani in podatkov tako nimamo, delavke in delavce pozivamo, da nam morebitne kr\u0161itve sporo\u010dijo, kr\u0161ilce pa bomo prijavili na in\u0161pektorat za delo,” so pozvali ob tem. Regres je namre\u010d prejemek, ki ga delavci morajo prejeti vsako leto, ne glede na dejavnost in lastni\u0161tvo. Neizpla\u010dan regres je mogo\u010de izto\u017eiti v roku petih let od zapadlosti.<\/p>\n
Ugotavljajo pa, da se pri regresu, poleg samega namena regresa, pogosto znesek dolo\u010da tudi v povezavi s te\u017ejimi pogoji dela ali kot del nagrade za delovno uspe\u0161nost, saj je znesek najmanj obdav\u010den med vsemi prejemki.<\/p>\n
“Glede na dejstvo, da in\u0161pekcija dela vsako leto pri delodajalcih opravlja nadzore v zvezi z izpla\u010dilom regresa zaposlenim, predlagamo, da bi hkrati opravila \u0161e nadzor nad delovnim \u010dasom. Ugotavljamo namre\u010d, da zaradi pomanjkanja delavcev obstoje\u010di zaposleni ne morejo ve\u010d na dopust, ali pa opravljajo delo preko ur, dolo\u010denih z zakonom,” so \u0161e dodali v ZSSS.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Izpla\u010dani regresi so letos ve\u010dinoma bistveno vi\u0161ji od tistih, izpla\u010danih v letu 2020 in lani, ugotavlja ZSSS. V dejavnostih, kjer je organiziran sindikat, nepravilnosti pri izpla\u010dilih niso zaznali, ugotavljajo pa, da se pri regresu znesek pogosto dolo\u010da tudi v povezavi s te\u017ejimi pogoji dela ali kot del nagrade za delovno uspe\u0161nost.<\/p>\n","protected":false},"author":5,"featured_media":470398,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18201],"tags":[13348,4535,1595,4218],"source":[4511],"supertag":[7541,5675],"acf":[],"yoast_head":"\n