Kot so v dana\u0161njem sporo\u010dilu za javnost zapisali v sindikatu, nizke pla\u010de zaposlenim v trgovini ne zagotavljajo dostojnega \u017eivljenja. Z nizkimi povra\u010dili stro\u0161kov za prehrano v vi\u0161ini 4,81 evra in prevoz na delo v vi\u0161ini 70 odstotkov cene mese\u010dne vozovnice si ne morejo privo\u0161\u010diti niti najbolj osnovnega, so izpostavili.<\/p>\n
Poleg tega so po njihovih navedbah na delu zelo obremenjeni. Dodatno obremenitev “predstavljajo vse ve\u010dje pomanjkanje kadra, bolni\u0161ke odsotnosti, iz\u010drpanost, ki lahko vodi celo v invalidnost”. “Zaposlitev v trgovinski dejavnosti mladim ni privla\u010dna, prav tako ne ostalim brezposelnim, saj jim tak\u0161ni pogoji dela in pla\u010da ne predstavljajo izziva ter prilo\u017enosti za dostojno \u017eivljenje,” so opozorili.<\/p>\n
Ob tem so spomnili, da so bili delavci v trgovini v \u010dasu pandemije covida-19 ves \u010das neposredno izpostavljeni oku\u017ebam, kljub vsemu pa so ustvarjali “odli\u010den promet brez kakr\u0161nega koli dodatka”. Zdaj jih po napovedih \u010daka nov val oku\u017eb.<\/p>\n
S peticijo Dovolj je, ki jo lahko vsi, ki jih zadeva, do 22. septembra podpi\u0161ejo v svojih delovnih okoljih, so se zavzeli za vi\u0161je pla\u010de, vi\u0161je povra\u010dilo stro\u0161kov za prehrano med delom, polne potne stro\u0161ke, dvig in spremembo izpla\u010dila regresa za letni dopust, konec preme\u0161\u010danja v oddaljene poslovalnice in ureditev delovnega \u010dasa.<\/p>\n
Kot so poudarili v sindikatu, morajo biti najni\u017eje osnovne pla\u010de prodajalcev, skladi\u0161\u010dnikov postavljene tako, da ne bo potrebno dopla\u010dilo do minimalne pla\u010de.<\/p>\n
Znesek povra\u010dila stro\u0161kov za prehrano med delom mora zna\u0161ati 6,12 evra, kot to dolo\u010da uredba o dav\u010dni obravnavi povra\u010dil stro\u0161kov in drugih dohodkov iz delovnega razmerja oz. se mora usklajevati z uredbo, zahtevajo, povra\u010dilo stro\u0161kov prevoza na delo in z dela mora zagotavljati pla\u010dilo celotne cene dnevne vozovnice. V primerih, ko ni mogo\u010de uporabiti javnega prevoza, pri\u010dakujejo zagotovitev pla\u010dila kilometrine.<\/p>\n
Regres za letni dopust se mora po njihovih besedah v celoti izpla\u010dati v denarni obliki, zna\u0161ati pa mora najmanj 1400 evrov oz. 120 odstotkov minimalne pla\u010de.<\/p>\n
\u017delijo si tudi konca preme\u0161\u010danja v oddaljene poslovalnice. “V pogodbah o zaposlitvi naj se dolo\u010di to\u010den kraj opravljanja dela. Delodajalec mora zagotoviti, da bo v poslovalnicah dovolj kadra, ki bo pokrival tudi morebitne odsotnosti zaradi bolni\u0161kih odsotnosti, dopustov,” so zapisali in pozvali \u0161e k ureditvi delovnega \u010dasa oz. doslednem upo\u0161tevanju kolektivne pogodbe dejavnosti.<\/p>\n
“Priprava na delo in zaklju\u010dek dela se morata povsod \u0161teti v delovni \u010das, prav tako sestanki in izobra\u017eevanja. Sistem evidentiranja delovnega \u010dasa je treba spremeniti tako, da bo v\u0161teta vsaka minuta, ki jo pre\u017eivimo na delovnem mestu,” so prepri\u010dani.<\/p>\n
Delavcem \u017eelijo zagotoviti “bolj\u0161i \u017eivljenjski standard, ne zgolj pre\u017eivetja iz meseca v mesec”. V primeru, da odziva na zahteve ne bo, bodo sindikalne aktivnosti zaostrovali, so napovedali. Pripravljeni so tudi na stavko, so sklenili.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Delavci v trgovini so ob trenutni gospodarski situaciji in pogojih dela vse bolj nezadovoljni, inflacija pa jih postavlja na rob pre\u017eivetja, opozarja Sindikat delavcev trgovine Slovenije. Zato je spro\u017eil peticijo Dovolj je, ki se med drugim zavzema za vi\u0161je pla\u010de in ureditev delovnega \u010dasa. \u010ce odziva ne bo, so pripravljeni tudi stavkati.<\/p>\n","protected":false},"author":7,"featured_media":471984,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[18201],"tags":[8970,16267],"source":[4511],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n