Zaradi ponavljajo\u010dih se kozmeti\u010dnih popravkov vladnih proti predlogov je jasno, da pred po\u010ditnicami dogovora o spro\u0161\u010danju var\u010devalnih ukrepov v javnem sektorju ne bo. Kaj je sindikalni minimum, da do dogovora pride jeseni? “Zaradi pogajalskega procesa te\u017eko govorim o minimumu, ki ga za dogovor zahtevamo sindikati, vendar pa smo v pogajanjih izpostavili dve to\u010dki, ki naj bi privedli do dogovora: da se ukrepi dogovorjeni lani sprostijo do konca leta 2019 ter da do postopnega spro\u0161\u010danja ukrepov pride \u017ee v letu 2017. V kak\u0161nem obsegu je stvar pogajanj, vemo pa, da vlada za leto 2017 za sprostitev ni predlo\u017eila nobenega od ukrepov iz dogovora sklenjenega lani.” Ko tehtate med regresom za letni dopust, napredovanji in odstotkovni rasti premije dodatnega pokojninskega zavarovanja, pri katerem ne mislite popu\u0161\u010dati ve\u010d? “Regres za letni dopust je to\u010dka, ki je problemati\u010dna, saj je \u017ee pet let ni\u017eja od zakonskega minimuma, ki pripada vsem zaposlenim. S sistemskega vidika bi podalj\u0161evanje tega ukrepa predstavljalo problem, tudi napredovanja so zelo pomembna, prav tako pa bi imelo podalj\u0161evanje obdobja zni\u017eanih premij dolgoro\u010dne posledice pri izpla\u010dilu ob upokojitvi, zato je potrebno dose\u010di neko ravnote\u017eje pri postopnem spro\u0161\u010danju. Pri posameznih ukrepih obstaja razli\u010den maneverski prostor za pogajanja, vendar pa si pri regresu te\u017eko predstavljam, da bi iskali \u0161e kak\u0161ne vmesne re\u0161itve med trenutnim izpla\u010dilom in zakonskim minimumom.” Brez regresa v vi\u0161ini minimalne pla\u010de za vse v letu 2017 torej do dogovora ne more priti? “Pristanek na ta pogoj bi pomenil pomemben premik v pogajanjih.” \u010ce dogovora ne bo, je stavka javnega sektorja jeseni neizbe\u017ena? “To je odvisno od tega, kak\u0161ne ukrepe bi potegnila vlada v primeru, da dogovora ne bi bilo. Kolikor je bilo razumeti vladno stran, enostranski ukrepi niso izklju\u010deni, kar bo zagotovo vodilo v konflikt. Sindikati bomo naredili vse, da zavarujemo pravice na\u0161ih \u010dlanov.” Vlada bi rada s spremembo pla\u010dnega in uslu\u017ebenskega zakona bistveno<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Zaradi ponavljajo\u010dih se kozmeti\u010dnih popravkov vladnih proti predlogov je jasno, da pred po\u010ditnicami dogovora o spro\u0161\u010danju var\u010devalnih ukrepov v javnem sektorju ne bo. Kaj je sindikalni minimum, da do dogovora pride jeseni? “Zaradi pogajalskega procesa te\u017eko govorim o minimumu, ki ga za dogovor zahtevamo sindikati, vendar pa smo v pogajanjih izpostavili dve to\u010dki, ki naj bi privedli do dogovora: da se ukrepi dogovorjeni lani sprostijo do konca leta 2019 ter da do postopnega spro\u0161\u010danja ukrepov pride \u017ee v letu 2017. V kak\u0161nem obsegu je stvar pogajanj, vemo pa, da vlada za leto 2017 za sprostitev ni predlo\u017eila nobenega od ukrepov iz dogovora sklenjenega lani.” Ko tehtate med regresom za letni dopust, napredovanji in odstotkovni rasti premije dodatnega pokojninskega zavarovanja, pri katerem ne mislite popu\u0161\u010dati ve\u010d? “Regres za letni dopust je to\u010dka, ki je problemati\u010dna, saj je \u017ee pet let ni\u017eja od zakonskega minimuma, ki pripada vsem zaposlenim. S sistemskega vidika bi podalj\u0161evanje tega ukrepa predstavljalo problem, tudi napredovanja so zelo pomembna, prav tako pa bi imelo podalj\u0161evanje obdobja zni\u017eanih premij dolgoro\u010dne posledice pri izpla\u010dilu ob upokojitvi, zato je potrebno dose\u010di neko ravnote\u017eje pri postopnem spro\u0161\u010danju. Pri posameznih ukrepih obstaja razli\u010den maneverski prostor za pogajanja, vendar pa si pri regresu te\u017eko predstavljam, da bi iskali \u0161e kak\u0161ne vmesne re\u0161itve med trenutnim izpla\u010dilom in zakonskim minimumom.” Brez regresa v vi\u0161ini minimalne pla\u010de za vse v letu 2017 torej do dogovora ne more priti? “Pristanek na ta pogoj bi pomenil pomemben premik v pogajanjih.” \u010ce dogovora ne bo, je stavka javnega sektorja jeseni neizbe\u017ena? “To je odvisno od tega, kak\u0161ne ukrepe bi potegnila vlada v primeru, da dogovora ne bi bilo. Kolikor je bilo razumeti vladno stran, enostranski ukrepi niso izklju\u010deni, kar bo zagotovo vodilo v konflikt. Sindikati bomo naredili vse, da zavarujemo pravice na\u0161ih \u010dlanov.” Vlada bi rada s spremembo pla\u010dnega in uslu\u017ebenskega zakona bistveno<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[],"source":[1711],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n