Za raziskovalko in svetovalko dr. Jano Javornik bi lahko rekli, da je prebivalka sveta. Ne glede na to, na katerem kontinentu se ustavi pa se vedno znova vra\u010da k osnovni celici dru\u017ebe \u2013 dru\u017eini. Njen odprt in naklonjen pogled na dru\u017eine z otrokom s posebnimi potrebami me je presenetil. Rekla sem si, kon\u010dno nekdo, ki ni v tej ko\u017ei, a razume situacijo tak\u0161ne dru\u017eine. Ob njej se mi je odprl nov svet, ona pa s svojim akademsko neskromnim znanjem, kilometri ve\u0161\u010din in s \u010dlove\u0161ko preprostostjo, na dr\u017eavnih ravneh spreminja svet na bolje. Neko\u010d si me vzpodbudila k razmi\u0161ljanju, kako dobro je pravzaprav biti zaposlena mati otroka s posebnimi potrebami. \u010ceprav bi lahko ostala doma in prejemala dodatek ob izgubi dohodka, zaposlitev ima svoje prednosti. Katere bi ti izpostavila? Vsako sodelovanje na trgu dela ima vrsto prednosti poleg finan\u010dne avtonomije in bolj\u0161e socialne za\u0161\u010dite v starosti. Zaposlena mama ima bolj\u0161i ob\u010dutek vklju\u010denosti v dru\u017ebo, ima ob\u010dutek pripadnosti razli\u010dnim dru\u017ebenim skupinam, bolj\u0161o samopodobo in samopotrditev in tudi izbolj\u0161ano pogajalsko mo\u010d znotraj dru\u017eine. Mnoge \u017eenske poro\u010dajo, da jim delovno mesto predstavlja mesto sprostitve od dru\u017einskega pritiska in stresa, ko lahko \u201ckon\u010dno v miru spijejo kavo, poklepetajo s sodelavci in celo preberejo elektronsko po\u0161to\u201d. Pri star\u0161ih otrok s posebnimi potrebami, pa lahko k temu pri\u0161tejemo \u0161e prostovoljno delo, ki ga ti opravljajo, ko se trudijo spremeniti zakonodajo, spodbuditi lokalno okolje k druga\u010dnemu razmi\u0161ljanju in podobno. Delo je del slovenskega DNK. V Veliki Britaniji se je uveljavil izraz \u2018vzhodnoevropska\u2019 delovna etika, \u010deprav je meni osebno bli\u017eje izraz protestantska etika, iz katere izhaja del na\u0161e kulture. \u010ce dodamo k temu \u0161e kr\u0161\u010danski ob\u010dutek krivde, dobimo popolno kombinacijo (smeh). Zakaj je v Sloveniji mama neza\u017eeleni delavec, \u0161e posebej, \u010de ima prizadetega otroka? To ni zna\u010dilno samo za Slovenijo, enako velja za \u0160vedsko, Anglijo, Dansko… Trg dela se radikalno spreminja, saj se dru\u017eba v \u010das<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Za raziskovalko in svetovalko dr. Jano Javornik bi lahko rekli, da je prebivalka sveta. Ne glede na to, na katerem kontinentu se ustavi pa se vedno znova vra\u010da k osnovni celici dru\u017ebe \u2013 dru\u017eini. Njen odprt in naklonjen pogled na dru\u017eine z otrokom s posebnimi potrebami me je presenetil. Rekla sem si, kon\u010dno nekdo, ki ni v tej ko\u017ei, a razume situacijo tak\u0161ne dru\u017eine. Ob njej se mi je odprl nov svet, ona pa s svojim akademsko neskromnim znanjem, kilometri ve\u0161\u010din in s \u010dlove\u0161ko preprostostjo, na dr\u017eavnih ravneh spreminja svet na bolje. Neko\u010d si me vzpodbudila k razmi\u0161ljanju, kako dobro je pravzaprav biti zaposlena mati otroka s posebnimi potrebami. \u010ceprav bi lahko ostala doma in prejemala dodatek ob izgubi dohodka, zaposlitev ima svoje prednosti. Katere bi ti izpostavila? Vsako sodelovanje na trgu dela ima vrsto prednosti poleg finan\u010dne avtonomije in bolj\u0161e socialne za\u0161\u010dite v starosti. Zaposlena mama ima bolj\u0161i ob\u010dutek vklju\u010denosti v dru\u017ebo, ima ob\u010dutek pripadnosti razli\u010dnim dru\u017ebenim skupinam, bolj\u0161o samopodobo in samopotrditev in tudi izbolj\u0161ano pogajalsko mo\u010d znotraj dru\u017eine. Mnoge \u017eenske poro\u010dajo, da jim delovno mesto predstavlja mesto sprostitve od dru\u017einskega pritiska in stresa, ko lahko \u201ckon\u010dno v miru spijejo kavo, poklepetajo s sodelavci in celo preberejo elektronsko po\u0161to\u201d. Pri star\u0161ih otrok s posebnimi potrebami, pa lahko k temu pri\u0161tejemo \u0161e prostovoljno delo, ki ga ti opravljajo, ko se trudijo spremeniti zakonodajo, spodbuditi lokalno okolje k druga\u010dnemu razmi\u0161ljanju in podobno. Delo je del slovenskega DNK. V Veliki Britaniji se je uveljavil izraz \u2018vzhodnoevropska\u2019 delovna etika, \u010deprav je meni osebno bli\u017eje izraz protestantska etika, iz katere izhaja del na\u0161e kulture. \u010ce dodamo k temu \u0161e kr\u0161\u010danski ob\u010dutek krivde, dobimo popolno kombinacijo (smeh). Zakaj je v Sloveniji mama neza\u017eeleni delavec, \u0161e posebej, \u010de ima prizadetega otroka? To ni zna\u010dilno samo za Slovenijo, enako velja za \u0160vedsko, Anglijo, Dansko… Trg dela se radikalno spreminja, saj se dru\u017eba v \u010das<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"footnotes":""},"categories":[1179],"tags":[],"source":[1711],"supertag":[],"acf":[],"yoast_head":"\n