Lisca prodala lani za osem odstotkov več

Lisca prodala lani za osem odstotkov več

Prodaja skupine Lisca, ponudnice pretežno ženskega perila in kopalk lastnih blagovnih znamk, ki v matični in hčerinskih družbah v osmih državah zaposluje 770 ljudi, je lani dosegla 31,75 milijona evrov in predlanski izid presegla za osem odstotkov. Liscin čisti dobiček, ki je za 29 odstotkov presegel predlanskega, je znašal 3,19 milijona evrov. Generalni direktor Lisce Goran Kodelja je za STA navedel, da je lanski dobiček skupine pred obrestmi, davki, depreciacijo in amortizacijo (EBITDA) dosegel 5,23 milijona evrov, s čimer so predlanski primerljivi izid presegli za petino. Glede načrtov tekočega leta je na ravni skupine napovedal šestodstotno rast prodaje. Letošnji čisti dobiček naj bi ostal na lanski ravni oz. naj bi to le nekoliko presegel, EBITDA za 2017 pa naj bi nekoliko zrasla. V Lisci na ravni skupine letos načrtujejo za poldrugi milijon evrov naložb, največja pa bo naložba v prenovo računalniškega sistema v matični družbi. Na ravni skupine se bodo lotili predvsem prenove nekaterih prodajaln in drugih vzdrževalnih del. Lisca, ki na domačem trgu proda približno petino svojih izdelkov, ima v Sloveniji nekaj manj kot 30 svojih in franšiznih prodajaln, skupaj z drugimi državami pa skupaj 130. Letos bodo bolj kot odpirali nove trgovine prenavljali, sicer pa odprtja novih trgovin načrtujejo na Hrvaškem, v Srbiji in na Češkem. Marca bodo prvo franšizno trgovino odprli v ukrajinskem Kijevu. V sosednji Rusiji je Lisca lani odprla hčerinsko družbo, od katere letos pričakuje znatno povečanje tamkajšnje prodaje. Z odprtjem novih trgovin je povezano nekaj novih delovnih mest. V Sloveniji imajo skupaj s 44 delavci, zaposlenimi v sevniškem invalidskem podjetju Inde, zdaj zaposlenih nekaj manj kot 290 ljudi, preostalih približno 480 pa v tujini, je dodal direktor. Glede stanja na trgu oz. v modni branži v Lisci ocenjujejo, da je ta še vedno "nekoliko v krču" in le zlagoma raste. V Lisci sicer med svoje zahodne strateške trge uvrščajo Italijo, Nemčijo in Nizozemsko in med v

Prodaja skupine Lisca, ponudnice pretežno ženskega perila in kopalk lastnih blagovnih znamk, ki v matični in hčerinskih družbah v osmih državah zaposluje 770 ljudi, je lani dosegla 31,75 milijona evrov in predlanski izid presegla za osem odstotkov. Liscin čisti dobiček, ki je za 29 odstotkov presegel predlanskega, je znašal 3,19 milijona evrov. Generalni direktor Lisce Goran Kodelja je za STA navedel, da je lanski dobiček skupine pred obrestmi, davki, depreciacijo in amortizacijo (EBITDA) dosegel 5,23 milijona evrov, s čimer so predlanski primerljivi izid presegli za petino. Glede načrtov tekočega leta je na ravni skupine napovedal šestodstotno rast prodaje. Letošnji čisti dobiček naj bi ostal na lanski ravni oz. naj bi to le nekoliko presegel, EBITDA za 2017 pa naj bi nekoliko zrasla. V Lisci na ravni skupine letos načrtujejo za poldrugi milijon evrov naložb, največja pa bo naložba v prenovo računalniškega sistema v matični družbi. Na ravni skupine se bodo lotili predvsem prenove nekaterih prodajaln in drugih vzdrževalnih del. Lisca, ki na domačem trgu proda približno petino svojih izdelkov, ima v Sloveniji nekaj manj kot 30 svojih in franšiznih prodajaln, skupaj z drugimi državami pa skupaj 130. Letos bodo bolj kot odpirali nove trgovine prenavljali, sicer pa odprtja novih trgovin načrtujejo na Hrvaškem, v Srbiji in na Češkem. Marca bodo prvo franšizno trgovino odprli v ukrajinskem Kijevu. V sosednji Rusiji je Lisca lani odprla hčerinsko družbo, od katere letos pričakuje znatno povečanje tamkajšnje prodaje. Z odprtjem novih trgovin je povezano nekaj novih delovnih mest. V Sloveniji imajo skupaj s 44 delavci, zaposlenimi v sevniškem invalidskem podjetju Inde, zdaj zaposlenih nekaj manj kot 290 ljudi, preostalih približno 480 pa v tujini, je dodal direktor. Glede stanja na trgu oz. v modni branži v Lisci ocenjujejo, da je ta še vedno “nekoliko v krču” in le zlagoma raste. V Lisci sicer med svoje zahodne strateške trge uvrščajo Italijo, Nemčijo in Nizozemsko in med v

Scroll to top
Skip to content