Kategorija: Podjetja Sun, 28 Jan 2018 20:00:00 +0100 »Večina ljudi želi delati dobro. Če pa se v podjetju dogaja nekaj, kar se jim ne zdi prav, se ne počutijo dobro in začnejo komunicirati. Notranjemu revizorju ljudje razmeroma veliko povedo, a ne zato, ker bi želeli »špecati«. Zgodbo si sam sestaviš, saj v podjetju veliko vidiš, izveš o vodenju, organizaciji, kulturi, odnosu do tveganj. Posebno če si v organizaciji tudi zaposlen.« Tako o svojih izkušnjah pripoveduje mag. Polona Pergar Guzaj, preizkušena notranja revizorka in preizkušena preiskovalka prevar. Pri svojem delu podjetjem pomaga odkrivati šibkosti v organizaciji njihovih poslovnih procesov in jim pomagati pri zmanjšanju možnosti za nastanek prevar. »Za večja podjetja s kompleksnejšimi procesi bi bilo prav, da imajo zaposlenega notranjega revizorja. Zame je to lep poklic, ki se tudi zelo spreminja, posebno ko vstopamo v digitalizacijo. Karakterno moraš biti ...