Po podatkih sektorja za informacijsko tehnologijo je vsak drugi Nemec med pandemijo delal od doma. Glede na osnutek zakona bi imel vsak redno zaposleni pravico, da do 24 dni na leto dela od doma oz. na daljavo, je v nedeljo poročala nemška televizija ARD.

Izjema bo veljala za delodajalce, ki lahko utemeljijo, zakaj njihovi zaposleni ne morejo delati na daljavo. “Pek načeloma ne more peči kruha doma. Ampak imamo zelo veliko poklicev, ko je možno, da se delno dela od doma,” je povedal minister za delo Hubertus Heil.

Osnutek mora še v usklajevanje med deležniki. Po besedah Heila pa je cilj, da se vzpostavi zakonodajna podlaga za delo od doma, ki ne bo temeljila na prisili in bo pomagala, da ne bo prišlo do zameglitve ločnice med delovnim in zasebnim življenjem.

Minister je zagotovil, da nameravajo v okviru zakona določiti, kdaj mora biti zaposleni na voljo delodajalcu in kdaj ne, ko dela od doma. Uvedli bi tudi neke vrste digitalno evidenco ur. Delodajalce, ki ne bi upoštevali, kdaj so t. i. ure miru, bi lahko doletele kazni v višini do 30.000 evrov.