1. znak: Opažaš, da te delo ne veseli

Seveda vsi doživimo kak slab dan ali slabo obdobje na delovnem področju, ko nam je za službo vseeno ali pa se za opravljeno delo ne potrudimo po svojih najboljših močeh. Če opažaš, da te trenutno delo ne veseli, te je izželo ali pa vanj vložiš le kanček svoje energije, potem je morda čas za zamenjavo službe. Vse naštete stvari so pogosto znak izgorelosti, preobremenjenosti ali pa monotonosti. Delo si lahko popestriš tako, da nadrejene zaprosiš za kako spremembo na delovnem mestu. Morda bi te veselilo, če bi prevzel drugačne odgovornosti ali pa drugo delovno mesto.

2. znak: Sanjariš o drugem poklicu

Če iz dneva v dan sanjariš o tem, da bi opravljal kak drug poklic, potem je skrajni čas za spremembo. Čeprav sedanja služba nudi dovolj finančnih sredstev za prebijanje iz meseca v mesec, je sanjam potrebno ponuditi priložnost. Izberi dan, ko boš začel delati prve korake proti svoji sanjski službi, in pri svojem načrtu ne popuščaj. Prav to je recept za uspeh. Pri začrtani poti ti lahko pomagajo tako tvoji bližnji kot tudi tvoj šef. V primeru, da si želiš napredovanja, ga lahko prosiš, naj ti ponudi primerno delo, ob čemer boš pridobil dovolj prakse in izkušenj, da nekega dne, ko boš pripravljen, narediš preskok.

3. znak: Na delo se odpraviš z veliko težavo

Vstajanje »na levo nogo« vsako jutro vsekakor ni prijeten začetek dneva. Če se to dogaja vsak dan in zaradi službe, potem so jezna, žalostna ali zaskrbljena jutra še toliko bolj neprijazna. Žalost ali tesnoba, ki ju doživljaš vsako jutro, kadar se odpravljaš v službo, slabo vplivata na tvoje zdravje, zato bo najbrž bolje, če se lotiš iskanja nove zaposlitve. Službi se boš počasi pričel izogibati, zaradi česar se boš slabo počutil tudi na svojem kreativnem in produktivnem področju. En mesec slabega počutja zaradi službe je povsem jasen znak, da je čas za spremembo.

4. znak: Ne dobiš zaslužene potrditve

Svoje delo opraviš več kot odlično, napredujejo pa vedno drugi ljudje? Postajaš nezadovoljen, ker tvoje ideje ter predlogi ostanejo preslišani? Poskusi najprej svojim nadrejenim predlagati kako spremembo na trenutnem delovnem mestu ter jasno izrazi željo po novih priložnostih. Če začutiš, da te ne cenijo, začni s pripravo »terena« kje drugje.

5. znak: Ni dovolj denarja

Je tvoje delo plačano toliko, kolikor je vredno? Plača je le redkokdaj glavni razlog za zamenjavo službe, je pa precej pomemben dejavnik motiviranosti ter zadovoljstva na delovnem mestu. Poleg že omenjenih razlogov je prenizka plača lahko le še dodatni dejavnik, ki spodbuja k iskanju nove zaposlitve.

6. znak: Čas je za korak naprej

Ti je trenutna služba na začetku predstavljala izziv in je bila vznemirljiva, kar ti je bilo v veselje, zdaj pa postaja vedno bolj dolgočasna in nezanimiva? Čutiš, da je čas za korak naprej v nova poglavja? Morda tvoja trenutna služba tudi ne sovpada s tvojimi ostalimi življenjskimi cilji in željami. Če to potrebuješ, si vzemi nekaj časa zase, pošteno premisli, česa si želiš v prihodnosti in poskusi poiskati kako novo zaposlitev, ki bo predstavljala nove izzive in se bo bolje skladala s tvojimi željami.