Britanska prodajalna moških oblačil Jacamo je v zanimivi raziskavi ugotovila, kako oblačila zaposlenega vplivajo na njegovo uspešnost.

Barva srajce ni le modno vprašanje

Medtem ko mnogi moški v službi sploh ne marajo nositi oblek, so tisti, ki se vendarle uredijo bolj formalno, v prednosti.  Srajca je v tem primeru edini kos, ki zaradi barve naredi razliko, zato lahko s srajcami v pestri paleti barv poskrbimo za vedno drugačen videz – a bolj kot stvar okusa, naj bi bila izbira barve stvar psihologije. Raziskovalci so tako ugotovili, da bi, ko se pogajamo o višini plače oziroma o povišici, morali obleči svetlo modro srajco s temno modro kravato, saj se je ta kombinacija, za razliko od raznih rdečih, vijoličnih in dolgočasnih sivih odtenkov, glede na izkušnje 1500 vprašanih zaposlenih, izkazala kot najboljša.

V času, ko so mnoga delovna okolja veliko bolj sproščena, kot nekoč, neka uradna uniforma več ne obstaja in vsakdo ima svobodo, da se obleče po svoje. Učinek, ki ga ima njegova izbira oblačil, pa vseeno ni zanemarljiv. Glavna motivacija za nošenje obleke in kravate je sicer vtis, ki ga naredimo na nadrejene in sodelavce.