Kandidati, ki se bodo prijavili na prosto delovno mesto, morajo imeti srednjo tehniško in drugo strokovno izobrazbo (peta stopnja izobrazbe), vozniški izpit B kategorije, za koprski zapor tudi osnovno znanje italijanskega jezika. Med drugim ne smejo biti pravnomočno obsojeni zaradi naklepnega kaznivega dejanja in ne smejo biti obsojeni na nepogojno kazen zapora v trajanju več kot šest mesecev. Zoper njih tudi ne sme biti vložena pravnomočna obtožnica zaradi naklepnega kaznivega dejanja, ki se preganja po uradni dolžnosti.

Primernost kandidatov bodo presojali na podlagi priloženih izjav k prijavi, z osebnim razgovorom in psihološkim preverjanjem. S kandidati bodo sklenili pogodbo o zaposlitvi za določen čas. Kandidat za pravosodnega policista bo v času usposabljanja opravljal pripravništvo in se usposabljal za samostojno delo pravosodnega policista.

Rok za prijavo je 22 dni.

V Sindikatu državnih organov Slovenije in Sindikatu delavcev v pravosodju so sicer pred mesecem opozorili, da pravosodni policisti v ljubljanskem zaporu zaradi kadrovskega primanjkljaja razmer ne obvladujejo, kaotično stanje naj bi bilo tudi v drugih slovenskih zaporih. Zaradi kadrovskega primanjkljaja niso zmožni zagotoviti spremstva na sodišče vsem zaprtim osebam, zato nekaterim od njih neupravičeno podaljšujejo trajanje pripora.

Odgovornost za to so pripisali vodstvoma ljubljanskega zapora in uprave za izvrševanje kazenskih sankcij, zaradi česar so tudi zahtevali njihov odstop, a do tega ni prišlo. Generalni direktor Uprave RS za izvrševanje kazenskih sankcij Jože Podržaj je takrat pritrdil, da so kadrovske težave v slovenskih zaporih – predvsem v Ljubljani in na Dobu – zelo resne, a sam ne prevzema krivde za nastale težave. Prepričan je, da se razmere izboljšujejo.