Svet stranke Desus je danes razpravljal o dogajanju v DUTB, povezanem z izogibanjem določilom tako imenovanega Lahovnikovega zakona, ki omejuje plače vodilnih v državnih podjetjih. Kot je povedal predsednik stranke Karl Erjavec, bi moral predsednik upravnega odbora DUTB Marko Simoneti oditi s položaja. Če ne bo, bodo ministri Desusa zahtevali njegovo razrešitev. Nekateri člani sveta stranke so bili namreč zelo razburjeni zaradi posnetka s seje upravnega odbora Družbe za upravljanje terjatev bank (DUTB), na katerem trenutni predsednik upravnega odbora razmišlja, kako bi obšel Lahovnikov zakon. V Desusu menijo, da takšen človek ne more biti deležen zaupanja, zlasti ko gre za tako imenovano slabo banko, je po seji sveta stranke povedal Erjavec. Obžaluje, da je vlada v četrtek sprejela odločitev, da bodo počakali 14 dni na poročilo ministrstva za finance glede DUTB. No, neuradno mu ne bo treba čakati tako dolgo. Vlada naj bi poročilo obravnavala že na seji v sredo. Po Erjavčevem je že posnetek dovolj zgovoren in bi moral Simoneti že danes oditi s položaja. Posnetki nekaterih sej upravnega odbora DUTB po navedbah portala Pod črto razkrivajo, da je DUTB vsaj v dveh primerih Lahovnikov plačni zakon obšla oziroma je dovolila podjetju, v katerem je solastnik, da njegova določila obide. Simoneti naj bi bil na enem od sestankov predlagal tudi nov obvod zakona. Menedžerje bi zaposlil v DUTB in jim dali 20.000 evrov plačila na mesec, obenem pa bi dalo podjetje v lasti DUTB takšnemu menedžerju še pogodbo, vredno 10.000 evrov. Tako bi lahko menedžerju dali plačo 30.000 evrov na mesec. Tako naj bi bil do višje plače prek pogodbe z žirovsko Alpino prišel tudi Finec Janne Harjunpää, ki je bil pred časom zaposlen na DUTB. Simoneti, ki se je pisno odzval na dogajanje, posamičnih citatov z zaprtih sej upravnega odbora ni zanikal. Je pa pojasnil, da so se stari in novi člani upravnega odbora strinjali, da so omejitve Lahovnikovega zakona resen problem za pridobivanje ustreznih menedž
Erjavec poziva Simonetija iz DUTB, naj odstopi, ali pa bodo ministri Desusa zahtevali razrešitev
- hudo
- Vecer.com
- 14 oktobra, 2016
Svet stranke Desus je danes razpravljal o dogajanju v DUTB, povezanem z izogibanjem določilom tako imenovanega Lahovnikovega zakona, ki omejuje plače vodilnih v državnih podjetjih. Kot je povedal predsednik stranke Karl Erjavec, bi moral predsednik upravnega odbora DUTB Marko Simoneti oditi s položaja. Če ne bo, bodo ministri Desusa zahtevali njegovo razrešitev. Nekateri člani sveta stranke so bili namreč zelo razburjeni zaradi posnetka s seje upravnega odbora Družbe za upravljanje terjatev bank (DUTB), na katerem trenutni predsednik upravnega odbora razmišlja, kako bi obšel Lahovnikov zakon. V Desusu menijo, da takšen človek ne more biti deležen zaupanja, zlasti ko gre za tako imenovano slabo banko, je po seji sveta stranke povedal Erjavec. Obžaluje, da je vlada v četrtek sprejela odločitev, da bodo počakali 14 dni na poročilo ministrstva za finance glede DUTB. No, neuradno mu ne bo treba čakati tako dolgo. Vlada naj bi poročilo obravnavala že na seji v sredo. Po Erjavčevem je že posnetek dovolj zgovoren in bi moral Simoneti že danes oditi s položaja. Posnetki nekaterih sej upravnega odbora DUTB po navedbah portala Pod črto razkrivajo, da je DUTB vsaj v dveh primerih Lahovnikov plačni zakon obšla oziroma je dovolila podjetju, v katerem je solastnik, da njegova določila obide. Simoneti naj bi bil na enem od sestankov predlagal tudi nov obvod zakona. Menedžerje bi zaposlil v DUTB in jim dali 20.000 evrov plačila na mesec, obenem pa bi dalo podjetje v lasti DUTB takšnemu menedžerju še pogodbo, vredno 10.000 evrov. Tako bi lahko menedžerju dali plačo 30.000 evrov na mesec. Tako naj bi bil do višje plače prek pogodbe z žirovsko Alpino prišel tudi Finec Janne Harjunpää, ki je bil pred časom zaposlen na DUTB. Simoneti, ki se je pisno odzval na dogajanje, posamičnih citatov z zaprtih sej upravnega odbora ni zanikal. Je pa pojasnil, da so se stari in novi člani upravnega odbora strinjali, da so omejitve Lahovnikovega zakona resen problem za pridobivanje ustreznih menedž