“Bila sem na dveh razgovorih. Iščem delo na področju gradbeništva. Delodajalca nista bila ravno iz moje smeri, a mogoče se najde kaj. V petih minutah sicer ne izveš dosti, a lahko se predstaviš. Povedala sem, da bi rada razgibano delo, deloma na terenu in deloma v pisarni, pa da se čim več naučim. V zadnjega pol leta sem poslala veliko prošenj in je sreča, če sploh dobim odziv. Doslej sem bila samo na dveh razgovorih, tu pa imam priložnost, da se delodajalcu osebno predstavim,” pravi diplomantka Petra Krajnc. Ste se ujeli? “Na prvem razgovoru bolj kot na drugem.” Čas se je meril … Petnajst delodajalcev je danes ponujalo konkretno delovno mesto in še osem drugih se je poleg njih predstavljalo pri stojnicah mladim diplomantom in bodočim diplomantom na četrti karierni tržnici, ki jo je v prostorih rektorata organiziral Karierni center Univerze v Mariboru v sodelovanju z mariborsko in ptujsko območno enoto zavoda za zaposlovanje. Ob tem so pripravili še spremljevalni program, predstavitve ukrepov aktivne politike zaposlovanja za mlade, največ konkretnega “izplena” pa so si vsi obetali od zadnje ure dogodka, ko so torej potekali hitri, petminutni zaposlitveni razgovori, na katere so se morali mladi vnaprej prijaviti. Čas se je meril, minuta je bila odmerjena za prihod iskalcev zaposlitve do mize, pri kateri so sedeli predstavniki delodajalca. Petnajst miz je bilo večinoma ves čas zasedenih. Andrej Petelinšek Tudi v petih minutah se veliko “vidi”, pravijo delodajalci. Iščejo zagnane Kaj pa so iskali delodajalci? “Iščemo zagnan delovni kader. Smo mlado podjetje in imamo velike sanje, velike načrte in iščemo nekoga, ki je pripravljen z nami skozi to in da se dobro ujame z našo ekipo. V tako kratkih razgovorih se to seveda ne da prepoznati, zato tiste, ki so nam všeč, povabimo na nadaljnje razgovore. Doslej smo povabili dva. Potem tudi testiramo tehnične sposobnosti kandidata,” pa pravita Aljaž Andrejaš in Rok Ajdnik iz podjetja Initi. Nekateri mladi pa so se udel
