Približno 5400 pilotov, ki so pri družbah Lufthansa, Lufthansa Cargo in Germanwings zaposleni po koncernski kolektivni pogodbi, bo v skladu z današnjim dogovorom v štirih korakih prejelo skupaj 8,7 odstotka višje plače. Dodatno je predvideno enkratno izplačilo v skupni višini približno 30 milijonov evrov, kar pomeni predvidoma 5000 do 6000 evrov na zaposlenega, je poročala nemška tiskovna agencija dpa.
V koncernu skupne stroške poravnave s piloti ocenjujejo na 85 milijonov evrov, ki jih bo treba najti nekje drugje. Dogovorjeno je že, da bo za Lufthanso smelo leteti 40 letal, ki jih bodo pilotirali piloti izven koncernske kolektivne pogodbe. Koncern bo v ta namen predvidoma ustanovil novo podjetje.
Postopek mediacije se je začel sredi januarja in se je nanašal le na plače 5400 pilotov, ki po koncernski kolektivni pogodbi letijo za družbe Lufthansa, Lufthansa Cargo in Germanwings.
Tik pred koncem postopka je Lufthansa pilote posvarila pred previsokimi zahtevami. Dodatni milijonski stroški bi lahko povzročili, da bi morali prilagoditi investicije v nova letala za druge družbe koncerna, so opozorili v vodstvu.
Sporna koncernska kolektivna pogodba določa, da smejo letala znamke Lufthansa pilotirati skorajda izključno le piloti, ki so zaposleni po njej. Lufthansa zato išče poti, da bi lahko njena letala vodili cenejši piloti. V koncernu so piloti, zaposleni po kolektivni pogodbi, že sedaj v manjšini. Pri vseh hčerinskih družbah, kot so Swiss, Austrian, Brussels in Eurowings, so piloti plačani manj.
Spor glede plač pilotov se vleče že od leta 2012, doslej pa je zahteval že 14 stavk ter povzročil za 500 milijonov evrov stroškov in nešteto ur pogajanj. Zadnja stavka doslej je bila konec novembra lani.
