Nigrad odpoved dostavi tudi z detektivom

Nigrad odpoved dostavi tudi z detektivom

Pozivamo zaposlene, ki jim še ni bila vročena odpoved pogodbe o zaposlitvi, da na sedežu družbe prevzamejo odpovedi ... V kolikor so odsotni z dela, lahko odpovedi prevzamejo na svojem stalnem prebivališču. Za vročitev odpovedi je pooblaščen detektiv B. G., ki bo vsakemu zaposlenemu odpoved osebno vročil. Nekateri ste že prejeli klic, kamor ga lahko pokličete in se dogovorite za termin osebne vročitve, oziroma sporočilo SMS ... To je danes na facebooku objavil Nigrad. Mariborskemu javnemu komunalnemu podjetju se z odhodi zaposlenih, ki jim je skupno to, da so delali pod prejšnjim direktorjem, očitno mudi. Na FB se je oglasil tudi detektiv. Odpuščene poziva, naj ga pokličejo, da ne bi s poizvedbami povzročal nevšečnosti pri sosedih, znancih, prijateljih ... Po mesecu vodenja podjetja se je Marko Plečko v petek na zboru delavcev predstavil zaposlenim, a pred stavbo Nigrada je poleg zaposlenih, ki nikomur več prav ne verjamejo, prišel tudi prejšnji direktor Marko Žula. Ta trdi, da je novo vodstvo za prikazovanje slabega poslovanja Nigrada namerno ustvarilo negativno bilanco družbe in da so bila odpuščanja nezakonita. Gre za usmerjeno odpuščanje v družbi Nigrad, je zatrdil Žula, slabo poslovanje preteklega vodstva, pravi, pa da je izgovor novega vodstva, ki "poskuša umetno ustvariti razloge za, po moji oceni, nezakonito odpuščanje mojih bivših sodelavcev. Vse, kar imajo ti ljudje skupnega, je to, da so bili zaposleni v zadnjih dveh letih in pol, ko sem vodil Nigrad jaz." Izguba okoli 700 tisoč evrov, ki jo kot razlog za odpuščanje navaja Plečko, ter povečanje stroškov dela za 450 tisoč evrov meji na spretno manipulacijo, pravi in doda: "Takšna izguba je lahko samo posledica računovodskih operacij in ne dejanskega stanja poslovanja. Gre namreč za knjiženje faktur, katerih plačilo družba Nigrad upravičeno terja od Mestne občine Maribor in nekaterih drugih strank, iz prihodkovnega dela na slabitve oziroma odhodkovno stran, s čimer se ustvarja negativna bilanca družbe."

Pozivamo zaposlene, ki jim še ni bila vročena odpoved pogodbe o zaposlitvi, da na sedežu družbe prevzamejo odpovedi … V kolikor so odsotni z dela, lahko odpovedi prevzamejo na svojem stalnem prebivališču. Za vročitev odpovedi je pooblaščen detektiv B. G., ki bo vsakemu zaposlenemu odpoved osebno vročil. Nekateri ste že prejeli klic, kamor ga lahko pokličete in se dogovorite za termin osebne vročitve, oziroma sporočilo SMS … To je danes na facebooku objavil Nigrad. Mariborskemu javnemu komunalnemu podjetju se z odhodi zaposlenih, ki jim je skupno to, da so delali pod prejšnjim direktorjem, očitno mudi. Na FB se je oglasil tudi detektiv. Odpuščene poziva, naj ga pokličejo, da ne bi s poizvedbami povzročal nevšečnosti pri sosedih, znancih, prijateljih … Po mesecu vodenja podjetja se je Marko Plečko v petek na zboru delavcev predstavil zaposlenim, a pred stavbo Nigrada je poleg zaposlenih, ki nikomur več prav ne verjamejo, prišel tudi prejšnji direktor Marko Žula. Ta trdi, da je novo vodstvo za prikazovanje slabega poslovanja Nigrada namerno ustvarilo negativno bilanco družbe in da so bila odpuščanja nezakonita. Gre za usmerjeno odpuščanje v družbi Nigrad, je zatrdil Žula, slabo poslovanje preteklega vodstva, pravi, pa da je izgovor novega vodstva, ki “poskuša umetno ustvariti razloge za, po moji oceni, nezakonito odpuščanje mojih bivših sodelavcev. Vse, kar imajo ti ljudje skupnega, je to, da so bili zaposleni v zadnjih dveh letih in pol, ko sem vodil Nigrad jaz.” Izguba okoli 700 tisoč evrov, ki jo kot razlog za odpuščanje navaja Plečko, ter povečanje stroškov dela za 450 tisoč evrov meji na spretno manipulacijo, pravi in doda: “Takšna izguba je lahko samo posledica računovodskih operacij in ne dejanskega stanja poslovanja. Gre namreč za knjiženje faktur, katerih plačilo družba Nigrad upravičeno terja od Mestne občine Maribor in nekaterih drugih strank, iz prihodkovnega dela na slabitve oziroma odhodkovno stran, s čimer se ustvarja negativna bilanca družbe.”

Scroll to top
Skip to content