Kategorija: Podjetja Wed, 13 Apr 2016 11:15:00 +0200 Laško, Ljubljana - Včeraj so v vsaki pivovarni odpustili okoli 50 delavcev, približno petnajst delavcev so prezaposlili k drugim delodajalcem, dvajsetim so ponudili novo pogodbo na drugem delovnem mestu v pivovarnah. Predsednika svetov delavcev in predsednika sindikatov v obeh pivovarnah so se odzvali na odpuščanja presežnih delavcev. V pisni izjavi, pred novinarje niso želeli, so zapisali, da je razumljivo, »da je del optimizacije tudi zmanjšanje stroškov dela«. Vendarle pa so poudarili, da so predlagali, da bi proces reorganizacije oziroma zmanjševanja števila zaposlenih izvedli v več korakih v daljšem časovnem obdobju, saj je finančno stanje družb po vstopu Heinekena v lastniško strukturo stabilno in predvidljivo. »Žal je bilo stališče oziroma odločitev uprave, da se k reorganizaciji pristopi nemudoma in v največji možni meri, zavedajoč se vseh morebitnih posledic. Približati se ključnim kazalnikom uspešnosti ...