Zadnji osnutek sprememb delovne zakonodaje je za delodajalsko stran veliko razočaranje, ker prinaša korist le delavcem in sindikatom, delodajalce pa dodatno obremenjuje, so na današnji tiskovni konferenci poudarili predstavniki delodajalcev. Zahtevajo, da se celoten paket sprememb – mini reforme trga dela – umakne, ker so prepričani, da bodo te zgolj otežile njihovo poslovanje in zaposlovanje. Branko Meh, predsednik Obrtno-podjetniške zbornice Slovenije, je poudaril: “Razočarani smo, da smo kljub pogajanjem na mizo dobili takšne predloge zakonov, ki še dodatno obremenjujejo slovensko gospodarstvo. Pričakovali smo, da bomo našim obrtnikom in podjetnikom izpogajali fleksibilno delovnopravno zakonodajo, ki bo omogočala lažje zaposlovanje in odpuščanje. Celoten paket zakonov je pisan izključno in le na kožo delavcem in sindikatom, delodajalce pa le še dodatno obremenjuje.” Po njegovem mnenju je najlažje pobrati od tistih, ki v tej državi še ustvarjajo in delajo, zato ministrstvo s spremembo zakona o inšpekciji dela tudi predlaga zvišanje glob za delodajalce. Po mnenju Meha je to še en dokaz več, da ta država obrtnikom in podjetnikom ne pomaga. “> Samo Hribar Milič, generalni direktor Gospodarske zbornice Slovenije, pa je prepričan, da s “povečano navidezno zaščito zaposlenih” izgubljata obe strani. Še posebej sporna za podjetnike se mu zdi grožnja, da bi inšpektor za delo v primeru, da delodajalec ne bo mogel izplačati plač v roku, lahko zaprl obrat. Delodajalce moti odločitev ministrstva za delo, da iz predlaganih sprememb izvzame predlog redefinicije odpovednega razloga zaradi nesposobnosti. Po Mehovih besedah gre za odpovedni razlog, ki v končni fazi poveča število zaposlenih, saj sodobne razmere zahtevajo fleksibilnost. Ministrstvo za delo, družino, socialne zadeve in enake možnosti je minuli teden pogajalsko skupino za delovno zakonodajo, ki deluje v okviru Ekonomsko-socialnega cveta (ESS), seznanilo z odločitvijo, da iz predlaganih sprememb izvzame predl
