Skupina Perutnina Ptuj zaposluje okrog 3700 zaposlenih, od tega v Sloveniji približno 1700. Ob tem je Tibor Šimonka, predsednik uprave Perutnine Ptuj, na današnji novinarski konferenci na Ptuju izpostavil, da so v zadnjem letu zaposlenost povečali za 6 odstotkov. Vnovič so k njim prezaposlili tudi nekatere zaposlene, približno 70 ljudi, ki so bili predtem izločeni iz Perutnine, namreč čistilce v proizvodnji, kjer je še posebej pomembno, da je vse ustrezno čisto in dezinficirano. Za vse zaposlene v Sloveniji v krovni in v hčerinskih družbah, tako Šimonka, pa so maso plač povečali za okrog pet odstotkov, saj se plače večine zaposlenih od leta 2012 niso povečevale. Skupina Perutnina Ptuj je v prvih devetih mesecih letos ustvarila 185,44 milijona evrov prihodkov in 9,2 milijona evrov čistega dobička (77-odstotna rast v primerjavi z enakim obdobjem lani). Količinsko so prodajo povečali za pet odstotkov, vendar so prihodki vrednostno bili vseeno en odstotek nižji, saj so se soočali s cenovnimi pritiski. Od kod potem vseeno ta razlika v dobičku? Šimonka odgovarja, da bi že lani brez določenih izrednih dogodkov imeli okrog pet milijonov evrov čistega dobička, so pa poleg povečanih prodanih količin pozornost usmerili k izdelkom, zlasti takšnim z višjo dodano vrednostjo, ob tem pa krepili izvoz v državah Švice, Avstrije, Švedske in Anglije, kjer je bilo zaradi višje kupne moči takšne izdelke tudi mogoče prodati. Veliko so delali tudi na stroškovni optimizaciji in na optimizaciji določenih poslovnih funkcij na ravni skupine, prav tako so zamenjali vodstva hčerinskih podjetij na ključnih trgih Hrvaške, BiH in Srbije, kar z izjemo Hrvaške že daje rezultate. Za v prihodnje načrtujejo še več naložb, o konkretnih naložbah vodstvo Perutnine sicer danes še ni želelo govoriti, saj bi radi v petih letih podvojili prodajo. Še več nameravajo izvažati, ker so prek SIJ-a v večinski ruski lasti, pa bi radi izvoz v Rusijo povečali prek srbske hčerinske družbe, kjer ne velja embargo med EU in
