Globalna zastopanost žensk na vodilnih položajih v podjetjih je 15-odstotna in se je glede na leto 2015 povečala za tri odstotne točke, kaže poročilo Deloitte Global. V upravah podjetij, ki jih vodijo ženske, sicer sedi skoraj dvakrat več žensk (29 odstotkov) kot v podjetjih, ki jih vodijo moški (16 odstotkov), kaže ta teden objavljeno poročilo.
