V zadevi Koprivnikar se obetajo opozorila še nekaterim policistom

V zadevi Koprivnikar se obetajo opozorila še nekaterim policistom

Generalni direktor policije Marjan Fank je danes pojasnil, da se je za ukrepe zoper policiste v zadevi Koprivnikar odločil na podlagi ugotovljenih kršitev zakona, etičnega kodeksa, prispevka posameznih policistov in njihovih zagovorov. Določenim policistom, ki so sodelovali v korespondenci, pa se še obetajo opozorila pred izredno odpovedjo. Kot je ob robu konference First Line, ki poteka na Brdu pri Kranju, danes novinarjem povedal Fank, je šlo pri policistih, ki so jim izdali izredno odpoved pogodb o zaposlitvi, za kršitev več predpisov v policiji, od zakona o nalogah in pooblastilih policije, prek kodeksa policijske etike do pravilnika o notranji varnosti. O tem, da je bila petim zaposlenim izdana odpoved pogodb o zaposlitvi, dvema pa opozorilo pred odpovedjo, je Fank pojasnil, da je zanj "popolnoma irelevantno, ali so sindikalisti ali policisti iz kakšnih drugih struktur, važna je njihova vloga pri tem nedopustnem ravnanju". Raznolikost izrečenih ukrepov pa izhaja iz prispevka posameznega policista in njihovih zagovorov. "Tisti, ki so to organizirali, pripravili in tudi napeljali policista, da sta ukrep izvedla, so zagotovo v krivdnem odnosu do samega dejanja prispevali nekaj več kot policista, ki v sami korespondenci nista sodelovala. Iz zagovora je razvidno, da tudi nista poznala okoliščin, kaj se je dogajalo v ozadju dogovarjanja, ampak sta preprosto dobila zaprosilo, naj ustavita določeno osebo, ker bi bilo lahko dvomljivo njeno psihofizično stanje," je pojasnil Fank. Glede na napovedane pritožbe policistov na izredno odpoved pogodb o zaposlitvi, je Fank dejal, da zaupa kolegom, ki so peljali formalne postopke, da so jih peljali po zakonodaji, ki to področje ureja. Kot je pojasnil, je notranji zaščitni postopek zaključen. Zaključnega poročila Fank sicer še ni prejel, ampak po informacijah njegovih kolegov bo za določeno število policistov, ki so sodelovali v korespondenci, še predlagana izdaja opozorila pred izredno odpovedjo, z določenim številom delavcev pa

Generalni direktor policije Marjan Fank je danes pojasnil, da se je za ukrepe zoper policiste v zadevi Koprivnikar odločil na podlagi ugotovljenih kršitev zakona, etičnega kodeksa, prispevka posameznih policistov in njihovih zagovorov. Določenim policistom, ki so sodelovali v korespondenci, pa se še obetajo opozorila pred izredno odpovedjo. Kot je ob robu konference First Line, ki poteka na Brdu pri Kranju, danes novinarjem povedal Fank, je šlo pri policistih, ki so jim izdali izredno odpoved pogodb o zaposlitvi, za kršitev več predpisov v policiji, od zakona o nalogah in pooblastilih policije, prek kodeksa policijske etike do pravilnika o notranji varnosti. O tem, da je bila petim zaposlenim izdana odpoved pogodb o zaposlitvi, dvema pa opozorilo pred odpovedjo, je Fank pojasnil, da je zanj “popolnoma irelevantno, ali so sindikalisti ali policisti iz kakšnih drugih struktur, važna je njihova vloga pri tem nedopustnem ravnanju”. Raznolikost izrečenih ukrepov pa izhaja iz prispevka posameznega policista in njihovih zagovorov. “Tisti, ki so to organizirali, pripravili in tudi napeljali policista, da sta ukrep izvedla, so zagotovo v krivdnem odnosu do samega dejanja prispevali nekaj več kot policista, ki v sami korespondenci nista sodelovala. Iz zagovora je razvidno, da tudi nista poznala okoliščin, kaj se je dogajalo v ozadju dogovarjanja, ampak sta preprosto dobila zaprosilo, naj ustavita določeno osebo, ker bi bilo lahko dvomljivo njeno psihofizično stanje,” je pojasnil Fank. Glede na napovedane pritožbe policistov na izredno odpoved pogodb o zaposlitvi, je Fank dejal, da zaupa kolegom, ki so peljali formalne postopke, da so jih peljali po zakonodaji, ki to področje ureja. Kot je pojasnil, je notranji zaščitni postopek zaključen. Zaključnega poročila Fank sicer še ni prejel, ampak po informacijah njegovih kolegov bo za določeno število policistov, ki so sodelovali v korespondenci, še predlagana izdaja opozorila pred izredno odpovedjo, z določenim številom delavcev pa

Scroll to top
Skip to content