Večji del plač menedžerjev bi moral biti variabilen

Večji del plač menedžerjev bi moral biti variabilen

Individualne ali menedžerske pogodbe zagotavljajo nekatere bonitete, a pomenijo tudi tveganja. Po izteku mandata menedžerju delovno mesto ne pripada samodejno.

Individualne ali menedžerske pogodbe zagotavljajo nekatere bonitete, a pomenijo tudi tveganja. Po izteku mandata menedžerju delovno mesto ne pripada samodejno.

Scroll to top
Skip to content