Individualne ali menedžerske pogodbe zagotavljajo nekatere bonitete, a pomenijo tudi tveganja. Po izteku mandata menedžerju delovno mesto ne pripada samodejno.
Večji del plač menedžerjev bi moral biti variabilen
- hudo
- Svetkapitala.si
- 20 januarja, 2017
Individualne ali menedžerske pogodbe zagotavljajo nekatere bonitete, a pomenijo tudi tveganja. Po izteku mandata menedžerju delovno mesto ne pripada samodejno.
Najbolj brano
Sorodni članki
