Kategorija: Podjetja Wed, 01 Feb 2017 14:15:00 +0100 Ljubljana – Predlog vajeniškega zakona o vajeništvu, ki ga je vlada pred sprejetjem v dveh dneh štirikrat spremenila, z Obrtno-podjetniško zbornico Slovenije (OZS), ki si že leta prizadeva zanj, ni bil usklajen. Zakon bi moral biti tak, da bi v njem svoj interes videli tudi delodajalci, trdi predsednik OZS Branko Meh. Med ključnimi pripombami opozarjajo v OZS na nagrade vajencem tudi za čas bolniške odsotnosti, na prepletanje statusov mladoletnih vajencev in vajencev v izrednem izobraževanju, vlogo sindikatov in druge za delodajalce nestimulativne člene zakona. Branko Meh ostro nasprotuje plačilu nagrade vajencu za čas njegove bolniške odsotnosti. Če gre za izobraževalni proces, in ne za delovno razmerje, potem tega ne bi smeli vnesti v ta zakon, pravi in se obenem sprašuje, ali ima kdo interes, da vajeništvo ne bi zaživelo in bi imeli …
Zakon o vajeništvu ni povsem po okusu delodajalcev
- hudo
- Delo
- 1 februarja, 2017
Kategorija: Podjetja Wed, 01 Feb 2017 14:15:00 +0100 Ljubljana – Predlog vajeniškega zakona o vajeništvu, ki ga je vlada pred sprejetjem v dveh dneh štirikrat spremenila, z Obrtno-podjetniško zbornico Slovenije (OZS), ki si že leta prizadeva zanj, ni bil usklajen. Zakon bi moral biti tak, da bi v njem svoj interes videli tudi delodajalci, trdi predsednik OZS Branko Meh. Med ključnimi pripombami opozarjajo v OZS na nagrade vajencem tudi za čas bolniške odsotnosti, na prepletanje statusov mladoletnih vajencev in vajencev v izrednem izobraževanju, vlogo sindikatov in druge za delodajalce nestimulativne člene zakona. Branko Meh ostro nasprotuje plačilu nagrade vajencu za čas njegove bolniške odsotnosti. Če gre za izobraževalni proces, in ne za delovno razmerje, potem tega ne bi smeli vnesti v ta zakon, pravi in se obenem sprašuje, ali ima kdo interes, da vajeništvo ne bi zaživelo in bi imeli ...