Kolarič je tudi za STA povedal, da sta nedavno brez dela ostala njihova sodelavca, strokovnjaka na svojih področjih, ki bi s svojimi izkušnjami lahko veliko prispevala k uspešnemu delovanju celotne papirniške skupine SHP, ki je tako kot Paloma v lasti slovaškega sklada. Oba sta bila tik pred tem, da dopolnita 58 let, s čimer bi po zakonu postala zaščitena delavca.

“Očitno se v skupini bojijo uspehov, saj kar po tekočem traku odpuščajo strokovnjake brez tehtnih razlogov, z lahkoto pa zaposlujejo svoje znance in najemajo študente,” je Kolarič med drugim zapisal v pismu vodstvu in lastnikom skupine.

Ob tem je spomnil, da so zaposlenim v Palomi v izjavi, podpisani junija 2016, zagotovili, da ne bodo odpuščali delavcev, a se teh obvez, kot veliko drugih, ne držijo. Moti ga tudi, da v pogajanjih ob prihodu investicij v Palomo niso pogojevali z delom 365 dni na leto, zdaj pa si prizadevajo prav za to. Temu v kolektivu sicer izrecno ne nasprotujejo, pričakujejo pa primeren dogovor glede pogojev.

Slovaškim lastnikom predsednik sveta delavcev očita, da si ne prizadevajo za dogovorjeno ohranitev kakovostnega delovnega okolja na lokacijah, kjer Paloma že obratuje, pač pa naj bi se odločili za odprodajo obrata v Ceršaku. Prav tako naj ne bi držale napovedi o ohranitvi ali povečevanju števila zaposlenih, govori se celo o tem, da bi lahko brez dela ostalo 50 ljudi.

Vodenje Palome je sicer februarja od Tadeja Gosaka prevzel Thomas Reibel in napovedal nadaljevanje integracije s skupino SHP. Novemu direktorju Kolarič za zdaj ne očita ničesar, saj gre za izkušenega poslovneža v tej branži, ki pa je v podjetju še premalo časa.

Iz Palomine uprave so za STA na očitke odgovorili, da je Paloma stabilna družba, ki nadaljuje s pozitivnim poslovanjem. Ob tem so zagotovili, da podjetja ne bodo selili na druge lokacije, saj trenutno vlagajo v njegovo osnovno dejavnost, to je proizvodnjo papirja, in sicer v papirni stroj, kar bo še okrepilo dejavnost družbe v Sladkem Vrhu.

“Posodobitev proizvodnje je priložnost, da povečamo zmogljivosti proizvodnje določenih izdelkov v Sladkem Vrhu,” so dodali, glede morebitne odprodaje obrata v Ceršaku, pa pojasnili, da še vedno analizirajo proizvodne zmogljivosti, šele nato pa bodo sprejeli najboljšo možno odločitev.

Hkrati so zagotovili, da nimajo pripravljenega nobenega načrta zmanjševanja števila zaposlenih, celo nasprotno – aktivno iščejo nove zaposlene na trgu, da bi lahko uspešno premostili izzive starostne strukture v Palomi in odgovorili naraščajočemu povpraševanju na trgu.

Glede očitanih odpovedi dvema sodelavcema pa so dejali, da so kot dober lastnik in vodstvo podjetja odgovorni za organizacijsko strukturo, zato so se tudi odločili za omenjene spremembe v strukturi zaposlenih.

Paloma je sicer leto 2017 zaključila uspešno. Kot so sporočili iz podjetja, so lani dosegli 85,8 milijona evrov prodaje oziroma proizvedli 67.606 ton izdelkov, kar je 98 ton več kot v letu 2016.