Če bi predpostavili, da so občine podjetja, župani njihovi direktorji in občani zaposleni, bi lahko sklepali, da je plačna politika v teh podjetjih nadvse demokratična in vključujoča. Primorski župani, ki so nekoliko slabše plačani od slovenskega povprečja, namreč prejemajo dvakratnik povprečne plače v svoji občini, sto evrov gor ali dol.