Konferenca WEF v Sloveniji je bila del All Ladies League, največje mednarodne mreže žensk in edine tovrstne globalne ženske zbornice, ki povezuje navdihujoče ženske iz vseh vključenih držav in kultur. Namen konference pa je bil spodbuditi dialog in povezovanje med ženskami, ki so predane delovanju za konstruktivne spremembe z vseh področij življenja.

Cilj WEF je pomagati ženskam pri širjenju poslovnih priložnosti in povečevanju njihovega vpliva, inovacij in učinka prek izmenjave, učenja in mreženja v duhu podpore in skupnosti, je pojasnila globalna predsednica WEF Harbeen Arora. Obenem prinaša navdih s povezovanjem prek meja in okvirjev. “Vse me imamo znotraj sebe vse, kar potrebujemo, da izpolnimo svoje poslanstvo, in skupaj, s podporo druga drugi, lahko dosežemo karkoli. Toda na nas je, da znotraj sebe najdemo kar potrebujemo in to spremenimo v nekaj večjega. Niste same in nikoli ne boste, podpora “sester” pa vse spremeni v silo dobrega, v nekaj močnega. S povezovanjem si povečamo svoje možnosti,” je še poudarila Arorajeva, ki jo je Reputation Poll International lani uvrstil na seznam top 100 najbolj vplivnih ljudi na svetu.

Uspešne Slovenke kažejo pot

In o tem duhu povezovanja žensk je spregovorila tudi državna sekretarka na gospodarskem ministrstvu Eva Štravs Podlogar, ki je dejala, da bi bil svet boljši, če bi imele ženske več moči. “Ženske v Slovenji smo zelo aktivne in uspešne na številnih področjih. V športu, poslovnem svetu, politiki …In ni čudno, saj smo strastne do tega kar delamo, vizionarke.” Podlogarjeva je v svojem nagovoru naštela tudi imena številnih revolucionarnih, uspešnih Slovenk, med drugim Ano Mayer Kansky, ki je leta 1920 kot prva oseba zagovarjala doktorat na novoustanovljeni ljubljanski univerzi in postala prva ženska, ki se je na univerzi akademsko zaposlila, Sunito Williams, ameriško pilotko, astronavtko in častnico indijsko-slovenskega rodu, Alenko Artnik, ki je lani postala prva ženska, ki je presegla magično mejo 110 metrov pri potapljanju na dih, Marijo Štremfelj, 13. žensko na svetu, ki je osvojila Mount Everest, kot doslej edina Slovenka, in z možem kot prvi zakonski par na vrhu te gore, in ne nazadnje Ano Roš, ki je postala najboljši ženski chef na svetu leta 2017. “Vse to so ženske, ki kažejo pot, in dokazujejo, da je z vizijo, strastjo, močjo in podporo žensk in moških, vse mogoče,” je še poudarila Štravs Podlogarjeva in dodala, da smo sposobne vsega, še posebno če delamo skupaj in se podpiramo.

Ženske moramo med sabo sodelovati!

Med govornicami je bila tudi Ajša Vodnik, generalna direktorica AmCham Slovenija, ki je poudarila da je vsak človek, ki pride na našo pot, lahko naš učitelj, in kako pomembno je, da imamo radi ljudi in da jih skušamo razumeti, zakaj ravnajo tako kot ravnajo. “Pomembno je, da imamo radi ljudi, da spodbujamo drug drugega in da smo optimistični,” pravi Vodnikova. Eden redkih moških govorcev na konferenci Sunil Hasmukharay, strateg in poslovnež, pa je izpostavil, tako kot govorke pred njim, da z roko v roki lahko dosežemo čarobne stvari, in da moramo začeti ceniti naše lastnosti, potencial. Pri doseganju ciljev je svetoval, da se držimo predvsem načela RACE (R=RESPECT (spoštujte), A=APPRECIATE (cenite), C=CONVERSATIONS (pogovarjajte se) in pa E=EMPATHY (empatija).

Izjemno zanimivo na temo sodelovanja je bilo tudi predavanje Yaele Raber z Nove Zelandije, ustanoviteljice in direktorice podjetja THE C.E.OHM., ki je spregovorila o tem, kakšne supermoči imamo ženske in kako pomembno je, da med sabo ne tekmujemo, ampak si pomagamo in sodelujemo.: “Nisem posebna, sem pa unikatna, in to je moja ‘superpower’. Nič na trgu ni unikatno, a za enega od 100 klonov istega proizvoda se na koncu odločimo na podlagi unikatnosti snovalca tega produkta. Njegove zgodbe, vizije. Vedno radi kupimo zgodbo v ozadju in v tem se skriva naša unikatna supermoč. Ko ugotovimo, da v resnici nimamo tekmecev, se naš ‘network’ poveča, saj na vsakega gledamo kot na potencialnega zaveznika, ne tekmeca. Ko se zavedamo, da kar je moje, bo pristalo pri meni, takrat začnemo med sabo sodelovati in ne tekmovati.” Yaela pa je podala tudi nekaj nasvetov za ženske, kako uspeti: ”

1. Ne skrivaj se! Sprejmi vse kar si in se takšna pokaži svetu.
2. Vodi z dodano vrednostjo, deli svoje znanje, sodelovanje je maraton ne šprint – daješ, sprejemaš – nikoli ne veš kako se bodo stvari razvile
3. Zastavi si cilje, ki so višji od zaslužka, poišči kaj res hočeš doseči
4. Deli svoje modrosti

Taja Kuhar, direktorica podjetja Presad pa je izpostavila, da je prednost ženske v vlogi direktorice ali na vodilnem položaju, predvsem njena intuicija, empatija in kreativnost, ženske pa v poslu lahko dosežemo več, če delamo skupaj, si pomagamo, se skupaj smejimo ali pa jokamo. S tem se je strinjala tudi Tamara Belšak, ki se ukvarja z intuitivnim mentorstvom za osebni in poslovni uspeh, ki je izpostavila, da če ljudi na vodilnih mestih ne bi pri vodenju izhajali iz strahu, ki vzame veliko zagona, potem pa na koncu ne ostane več veliko energije za kreativnost, bi dosegli veliko več: “Kaj bodo drugi rekli, strah pred zavrnitvijo, strah pred propadom, strah pokazati ranljivost. A na drugi strani tega strahu je kreativnost.” Zato moramo voditi z ljubeznijo in ne s strahom, saj voditi z ljubeznijo pomeni premagati ta strah, še poudarja Belšakova.

Ženske bi morale pokazati svojo ranljivost!

Yaele Raber pa je kot enega ključnih nasvetov izpostavila še, da moramo sprejeti to, da smo ranljivi, in da ranljivost ni šibkost, kar je sama nekoč mislila da je, dokler se ji življenje, v katerem ni nikoli pokazala svoje ranljivosti, sesulo, ampak je ključna za povezavo z drugimi ljudmi. “Povezava je ključna za zaupanje, zaupanje pa potem gradi razmerje – pa naj bo to razmerje s strankami, poslovnimi partnerji ali pa razmerje z zaposlenimi.

O tem, da moramo ženske sprejeti in priznati svojo ranljivost, ne pa se vedno skrivati za masko močne ženske, je spregovorila tudi Urška Klokučar Župančič, ljubljanska sodnica, ki je prav tako navzven dajala občutek da je močna ženska, ki ima vse pod nadzorom, dokler ni zbolel njen sin. Kot je povedala, je imela v življenju vse, uspešno kariero, družino, vedno je vse delala prav, a na koncu ji je prav sinova bolezen pokazala, da vse to ni bilo prav za njo. Ni bila srečna, izpolnjena. Ko je zbolel sin, pri katerem zdravniki kar dve leti niso mogli ugotoviti, kakšna je njegova diagnoza, je bila to za njo prelomna točka. “Moj sin me je rešil, pokazal mi je, da sem človek, da sem ranljiva, in da je življenje kopleksno in ga ne moremo načrtovati in nadzorovati. Danes si dovolim biti ranljiva in to tudi pokazati.” Tudi druge govornice so izpostavile, kako zelo pomembno je za žensko, ne le v poslu, ampak na splošno v življenju, pokazati, da je ranljiva in da ni nič narobe, če nimamo vedno vsega pod nadzorom in to tudi priznamo.

Na poti do uspeha je pomembna ljubezen do sebe!

Meta Grošelj, ki trenira javno nastopanje, komunikacijo in produktivnost, pa je v svojem govoru izpostavila zanimiv pojem, in sicer “sindrom vsiljivca” – gre ta to, da se pogosto počutimo, kot da ne spadamo zraven za mizo, da si uspeha ne zaslužimo. Kot je priznala, se je tudi sama celo živlenje borila s tem, potem pa je odkrila zdravilo za ta sindrom, in sicer brezpogojno ljubezen do sebe. “Najprej moramo sami sebe naučiti, kako komunicirati s sabo, kaj si govorimo. Najrej moramo imeti radi sebe in se naučiti komunicirati s sabo, potem šele z drugimi.”

Tudi Brigita Langerholc Žager je imela na videz vse, kariero vrhunske športnice, ki dosega en uspeh za drugim, srečno družinsko življenje, a kot sama priznava, je bila vseeno navznoter prazna. Potrebovala je kar 41 let, da se je končno zbudila, da je začela razumeti, kako pomembna je ljubezen do sebe, in da če se ne bo imela rada, se tudi drugih ne bo mogla dotakniti tako polno kot bi si želela. Poudarila je, da šele “ko pozdravimo sebe, se stvari postavijo na svoje mesto”. Izpostavila je nekaj ključnih napotkov:

1.Moj glas šteje

2.Nič ni narobe če izstopam

3.Vem, kaj je moje poslanstvo (da verjamemo vase)

4.Takšna kot sem, sem dovolj